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精选新学期的计划模板汇编六篇
光阴的迅速,一眨眼就过去了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,现在就让我们制定一份计划,好好地规划一下吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编精心整理的新学期的计划6篇,欢迎大家分享。
新学期的计划篇1
一、工作概要。
本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设,建立考核制度,让工作安排,绩效测评有章可循,同时提高新闻和文章采稿量,积极协助学生会其他部门,鉴于新闻部自身的特点,本学期进行一些团队内部活的建设,以加强团队内部交流,同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。
二、制度建设。
(一)新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度,大体计划如下:
1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排,及时和学生会其他各部门沟通协作。
2、每个成员的基础分是60分,按照平时工作量和工作积极性予以评判
(二)奖励制度:
1、每发布一篇新闻通讯加5分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;
2、大型活动报道一篇加10分,同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分;
3、每做一张海报,海报制作成员加5分;
4、每发表一篇文章加5分,同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分;
5、每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分;
6、以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分,其余个小组成员加10分。
(三)惩罚制度:
1、在每两周的例会上,一篇稿件没发表的成员,按照两周内最低发稿量减去相应的分数;
2、安排任务无故推诿的成员基础一次减10分;
3、无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分;
4、例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分,迟到10分钟以上的减10分,例会无故缺席者一次减15分;
5、团队活动无故缺席者一次减15分
注:连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部,每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书
(四)新闻部副部长做好每两周的例会开展工作,注意督导成员的工作进程,公平对待新闻部成员的绩效考核,进行定期新闻部成员的工作汇总,期末负责综合考核新闻部成员工作,对表现优秀者进行适当的奖励。
三、工作安排。
1、提高新闻采稿量,提高新闻质量,除了激励惩罚制度建设外,积极和其他新闻组织联系,可举行一些学习交流会。
2、积极配合各部门的工作安排,对学院相关活动等进行及时的报道
3、完善团队建设,提高成员工作积极性和工作效率
4、举办新闻部内部的成员活动,加强内部交流,提高团队意识
5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中),充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力,活动的指导监督有部长和副部长全程负责。
新学期的计划篇2
在这天高云淡,秋高气爽的季节里,我们又迎来了新的学期,这学期我担任五年级的语文教学工作。为了能更好地,让孩子们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制定工作计划如下:
一、思想政治
本人热爱祖国,拥护党的领导,热爱本职工作,关心国家大事,能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;班主任工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。思想上积极,要求进步,能自觉遵守学校各项规章制度,作风扎实,热爱党的教育事业,工作勤勤恳恳,任劳任怨。坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。
二、教学方面
本学期,我要积极参加学校组织的业务学习,认真学习新大纲,钻研教材,抓住重点难点,因人施教。课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生茁壮成长的快乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包容性大,信息量多、形式活跃、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注重在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前认真备课。备教材、备学生,保证课前的准备工作及时、充分。课中全神贯注。我将从激发学生的学习兴趣入手,充分地调动学生的学习积极性,引导学生在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节。课后及时反馈。记下教学中的成功点和失败点,及其改进方法。在课余时间对后进生进行专门的辅导。学习上的后进生,他们有自卑感,认为自己天生就笨,比不上别人,缺乏自信心。对待他们,我向对待自己的孩子那样,严中有爱,做到耐心,细心,爱心。
三、其他方面
我将严格要求自己,自觉遵守学校制定的考勤制度,做到不迟到不早退,在工作期间尽量不请假。平时认真学习《教师职业道德规范》,出入要为人师表,以身作则,要热爱关心学生,平时多关注后进生,每节课都要注意反思自己,有哪里不足,及时改正,多听课,学经验,平时多读书,多积累,为学生做出榜样,真正的提高自身的.素质。
以上是我本学期的工
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