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通辽人社局聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：通辽人力资源和社会保障局

地址：[聘用单位地址]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

身份证号码：[受聘人员身份证号]

联系方式：[受聘人员联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事的岗位为__________，聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在聘用期内完成指定的岗位职责。工作内容包括但不限于以下几个方面：[具体工作内容]。工作地点在通辽市内指定地点。

三、工作时间与休息休假

根据工作需要，甲乙双方协商确定的工作时间为标准工时制或弹性工时制。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的，双方应事先协商并按规定支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家规定的法定节假日、年假及带薪休息时间等休假制度。

四、薪酬与福利待遇

甲方按月支付乙方工资，具体薪酬标准根据乙方岗位及工作经验等实际情况确定。[薪酬标准]。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并随着政策的调整相应变更。乙方享受国家规定的各项福利待遇。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

乙方在受聘期间应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。所有因工作产生的知识产权（包括但不限于发明、专利、著作权等）均归甲方所有。

六、违约责任与合同解除

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约行为包括但不限于：擅自解除合同、违反岗位职责、泄露机密等。双方同意，合同解除应按法定程序进行，并提前通知对方。合同解除后，乙方应按规定办理相关手续，并完成工作交接。

七、其他约定事项

甲乙双方可以就工作培训、离职竞业限制、违约责任补偿等方面的事项进行约定。[其他约定事项]。

八、争议解决与法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[通辽人社局公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人员手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：通辽市人力资源和社会保障局

地址：[通辽人社局地址]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

性别：[受聘人员性别]

民族：[受聘人员民族]

出生年月：[受聘人员出生年月]

住址：[受聘人员家庭住址]

联系方式：[受聘人员电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应履行该岗位工作的责任和义务，遵守甲方的规章制度，完成与岗位相关的工作任务。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整，双方协商解决。

2.工作地点：在甲方指定的办公地点及因工作需要安排的其它地点。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+绩效报酬，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受甲方规定的其它福利待遇。

五、岗位职责与要求

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.服从甲方的管理，按照岗位职责和甲方要求完成工作任务。

3.保护甲方的财产和机密信息。

4.认真履行工作职责，保质保量完成工作。

5.完成甲方交办的其他任务。

六、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.根据工作需要，制定岗位标准和要求。

2.对乙方的工作表现进行考核和评价。

3.根据考核评价结果，对乙方进行奖励或惩罚