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国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案--第1页
国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案
一、单项选择题
试题1
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施()。
正确答案是：劳动保障监察活动
试题2
主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。
正确答案是：国务院劳动保障行政部门
试题3
依法有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、
法规的行为进行制止，并责令改正的部门是（）。
正确答案是：县级以上各级人民政府劳动行政部门
试题4
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，政府劳动行政部门设置()。
正确答案是：劳动监察机构
试题5
劳动保障监察员进行劳动法执行情况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标
志，出示劳动保障监察证件并且不得少于（）。
正确答案是：2人
试题6
下列不属于工会在进行劳动法律监督的时候，依法享有的权利的是（）。
正确答案是：行政处罚权
国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案--第1页
国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案--第2页
试题7
违反劳动保障法律的行为发生在（）的投诉，劳动保障行政部门应当依法受
理并立案。
正确答案是：2年内
试题8
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为的调查，应当自立案之日起（）。
正确答案是：60个工作日内完成
试题9
劳动保障行政部门立案调查完成，作出行政处罚或者撤销立案决定的期限是
（）。
正确答案是：15个工作日内
试题10
劳动保障监察案件结案后应建立档案。档案资料应当至少保存（）。
正确答案是：3年
二、多项选择题
试题11
劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。
正确答案是：劳动保障行政部门,其他有关行政部门,工会组织,其他群众性
组织以及个人
试题12
劳动保障监察具有的基本特征有（）。
正确答案是：法定性,行政性,专门性,唯一性
国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案--第2页
国开劳动与社会保障法第9章自测题试题及答案--第3页
试题13
劳动保障监察应遵循的原则有（）。
正确答案是：公正原则,公开原则,高效原,便民原则
试题14
下列各选项中属于劳动监察内容的有（）。
正确答案是：用人单位支付职工工资情况,用人单位遵守工作时间的情况,用
人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
试题15
劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。
正确答案是：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行,检查用
人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况,受理对违反劳动保障法律、法规
或者规章的行为的举报、投诉,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规
章的行为
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