质检员考核晋升标准.doc

员工考核晋升

质检员考核晋升标准

为了激励检验人员的技能提升和快速成长，提升检验人员的工作积极性和学习力，以不断适应公司快速发展的需要，现根据质量检验岗位的工作实际和部门现状，制定质量检验人员的考核晋升标准：

序

晋升考核内容

考核评分标准

考核权重

得分

1

产品标准

（应知应会）

是否熟练掌握公司现阶段的产品执行标准、

以及与实际检验工作相关的应知应会的内容：

1）塑料电线2）控制电缆3）架空绝缘电缆

4）低压电力电力5）中压电力电缆6）防火电缆

5分

2

产品工艺

（应知应会）

是否熟练掌握现阶段的产品工艺文件

1）熟悉各系列产品的工艺要求（应知应会的内容）

2）熟悉各工序的质量控制要求（应知应会的内容）

10分

3

设备仪器操作

是否熟练掌握现阶段配置的检测设备仪器操作，重点：

1）局放设备、耐压设备、投影仪、直流电桥、拉力机、

绝缘电阻、老化箱（热延伸与热收缩）、取样制片等

30分

2）各类检验记录、检验报告的规范填写等

4

检验数据

计算与判定

与检验相关的数据计算与结果判定，例如：

1）密度的计算、体积电阻率的计算、热延伸负载的计算、

抗拉强度与断裂伸长率的计算、材料绝缘电阻计算等

2）各类检验数据的计算与换算、合格与否的判定等

20分

5

质量检验与控制

质量分析与改进

1）各工序常见的质量检验项目、质量判定标准

2）常见质量问题的原因分析及其改进要求

10分

6

检验报告出具

是否熟练的根据产品标准以及检验原始记录，

准确地出具《产品检验报告》

10分

7

电缆故障定位

常见的电缆击穿、断路、短路故障定位

1）故障定位设备的操作

2）故障定位数据的计算、故障点查找等

10分

8

认证认可相关知识

是否熟悉电线电缆行业常见的认证认可，例如：

1）公司现阶段的CCC产品认证范围及印字标注要求、

2）生产许可的覆盖范围及印字标注要求、

3）ISO系列质量/环境/职业健康安全体系标准等

5分

考核晋升说明：

1）考核标准：考核在80分及以下者本年度不晋级、80-90分晋升一级、90分以上者晋升二级；

2）晋升标准：每年考核晋升一次（具体时间另行通知），

晋升一级薪资调整300元、晋升二级薪资调整600元。

3）其它未尽事宜，根据需要再作补充。