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国家开放大学《组织行为学》形成性测试1-4参考答案

形成性测试（第一次）

1.动机是人类行为的直接原因，驱使人们产生某种行为，这体现了动机的（）。

A.选择机能

B.强化机能

C.导向机能

D.始发机能

2.按需要的功能特征来分，可将需要分为（）。

A.自然需要与社会需要

B.生理需要与心理需要

C.优势需要与次要需要

D.物质需要与精神需要

3.根据双因素理论，以下不属于保健因素的是（）。

A.职务保障

B.工作职务上的责任感

C.工资待遇

D.工作条件

4.奥德弗的ERG理论属于（）。

A.内容型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.公平型激励理论

D.过程型激励理论

5.宝钢激励机制的理论依据是（）。

A.双因素理论

B.需要层次理论

C.公平理论

D.综合激励理论

6.通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻

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求最有效的领导行为，这是（）。

A.领导行为有效论

B.领导权变有效论

C.领导特性有效论

D.领导作风有效论

7.下列组织变革的阻力中，来自群体的是（）。

A.人们的安全性心理所造成的阻力

B.人们的保守性心理所造成的阻力

C.人际关系变革所造成的阻力

D.人们的依赖性心理所造成的阻力

8.组织文化能把不同层次、性格各异的人团结起来，使每个人的思想感情和命运

都与组织的安危紧密相连，这体现了组织文化的（）。

A.凝聚功能

B.效率功能

C.约束功能

D.激励功能

9.组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或

个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（）。

A.环境原则

B.价值原则

C.相对稳定原则

D.目标原则

10.人的行为特点是（）。

A.适应性

B.不可控性

C.系统性

D.静态性

11.下列选项中不是组织行为学学科性质的是（）。

A.应用性

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B.系统性

C.边缘性

D.两重性

12.人的知觉过程一般经历的阶段是（）。

A.三个

B.五个

C.四个

D.六个

13.“时间就是金钱”是一种（）。

A.社会价值观

B.集体价值观

C.政治性