2024年员工必威体育官网网址协议参考模板（三篇）.docxVIP

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2024年员工必威体育官网网址协议参考模板

根据《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关国家与地方政策规定，现就公司客户资料必威体育官网网址事宜，双方达成如下正式协议：

一、商业必威体育官网网址范围

1.甲方所有客户的详细资料（包括地址、电话、传真、联系人等）及其报价信息（涵盖各类交易合同等）；

2.甲方的销售合同、销售网络及渠道；

3.其他必威体育官网网址事项详见附件说明。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺在任何时间、任何场合均不得向任何第三方泄露甲方的上述商业资料，除非经甲方公司正式书面同意；

2.乙方在职期间，不得将客户资料以任何形式供他人使用，更不得私自进行与甲方业务相关的交易活动；

3.乙方离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得与甲方任何客户发生任何形式的交易往来；

4.乙方在任何时候，无论自营、与他人联营或挂名经营，均不得使用甲方的任何客户资料，即使该客户主动联系乙方，乙方亦应主动避嫌。

三、违约责任

1.若乙方违反本协议，造成甲方一定的经济损失，应支付人民币20万元作为违约金；

2.若乙方违反本协议，给甲方带来重大经济损失，应全额赔偿甲方的所有损失；

3.若乙方泄露或擅自使用上述商业秘密，构成犯罪的，甲方将依法向司法机关举报，绝不姑息。

四、协议效力

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：

代表人（签字）：_____

乙方（签字）：_____

身份证号：

日期：

2024年员工必威体育官网网址协议参考模板（二）

甲方（组织名称）：_____

法定地址：_____

电话：_____

乙方：_____

身份证号：_____

居住地址：_____

电话：_____

鉴于乙方在甲方机构任职期间已知悉或即将知悉的商业秘密，为保障甲方的合法权益免受侵犯，双方同意基于平等自愿和诚信原则，制定本必威体育官网网址及竞业限制协议。

一、必威体育官网网址内容与范围

1.甲方的“商业秘密”定义为：未公开、非公开渠道可直接获取的，仅限特定人员在必威体育官网网址范围内知悉的甲方信息。

2.乙方对在甲方任职期间接触的甲方“商业秘密”负有必威体育官网网址责任。

（1）包括但不限于以下内容：

经营信息：涉及甲方经营状况、决策、规划、财务数据、内部信息、资本运作、营销策略、运营数据等。

管理信息：甲方的管理诀窍、规划、策略、方法、商业模式等。

电脑系统信息：甲方文件、客户信息、资产状况、系统登录账号、密码、操作方法等电子形式或存储于电脑的信息。

（2）乙方需必威体育官网网址的全部在职期间接触的信息。

二、乙方的必威体育官网网址义务

1.乙方有义务维护甲方的商业秘密，履行必威体育官网网址职责。

2.乙方不得以任何形式向第三方披露甲方商业秘密。

3.乙方不得窃取或探查同事的客户信息，或与同事争夺客户。

4.乙方应采取措施举报必威体育官网网址问题，对挽回公司经济损失有显著贡献的，公司将给予奖励。

5.乙方应必威体育官网网址在经营决策中直接影响公司权益的重要文件。

6.乙方应避免在工作期间讨论非工作相关话题，不在公共场所讨论公司秘密，不通过其他方式传递商业秘密。

三、竞业禁止内容和范围

1.未经甲方同意，乙方不得使用企业名称、住所及经营范围，或以甲方名义设立代理机构。

2.乙方不得将甲方客户转介给有竞争关系的其他金融公司。

3.离职后，乙方不得泄露、使用、使他人获取或使用甲方的商业秘密，不得传播不利于甲方的信息，不得直接或间接引诱甲方员工或客户离开。

乙方履行此义务，无需甲方提供经济补偿。

4.如乙方离职后因上述行为导致甲方经济损失，甲方有权追责乙方和其他相关方的连带赔偿责任。

四、责任与处罚

1.出现以下情况之一，将对乙方处以_____元罚款：

（1）泄露公司秘密但未造成严重后果或经济损失的。

（2）因过失泄密但及时挽回经济损失的。

2.如乙方泄密导致甲方重大经济损失，罚款_____元并可能追究其民事和刑事责任。

五、争议解决方式

1.因执行本协议产生的争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

2.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____

____年____月____日____年____月____日

签订地点：_____签订地点：_____

2024年员工必威体育官网网址协议参考模板（三）

离职员工必威体育官网网址协议甲方：

乙方：_____身份证号码：_____

乙方身为甲方公司的雇员，担任职务，已得知并理解甲方及甲方参股公司的