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东莞正规劳务派遣协议合同

第一篇范文:合同编号:__________

甲方:__________(派遣单位名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

乙方:__________(接收单位名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的单位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方派遣劳务人员至乙方工作的事宜,达成如下协议:

第一条派遣人员及岗位

1.1甲方根据乙方的需求,派遣符合岗位要求的劳务人员至乙方工作。

1.2乙方应向甲方提供详细的岗位需求及工作条件,以便甲方合理安排派遣人员。

第二条派遣期限

2.1本协议的有效期为____年,自双方签署之日起生效。

2.2协议期满后,如双方同意继续合作,应签订新的协议。

第三条派遣人员的工资待遇

3.1甲方应确保派遣人员的工资待遇符合国家相关法律法规的规定。

3.2乙方应按时向甲方支付派遣人员的工资、保险等费用。

第四条派遣人员的管理和培训

4.1甲方应对派遣人员进行必要的培训,确保其符合乙方的岗位需求。

4.2乙方应对派遣人员进行有效的管理,确保其按照乙方的要求和工作规程进行工作。

第五条必威体育官网网址条款

5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方披露。

第六条违约责任

6.1如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议的任何修改和补充,必须以书面形式作出,经双方代表签字后生效。

8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

日期:__________

派遣人员名单

岗位需求说明

工资待遇明细

请注意,以上合同范本仅供参考,实际合同内容应根据双方的具体情况和需求进行调整。在签订合同时,建议咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方:__________(派遣单位名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

乙方:__________(接收单位名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

第三方:__________(第三方主体名称)

地址:__________

联系方式:__________

法定代表人:__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位,乙方为需要劳务派遣服务的单位,第三方为提供相关服务的专业机构,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方派遣劳务人员至乙方工作,并由第三方提供相关服务的事宜,达成如下协议:

第一条第三方主体的职责和义务

1.1第三方作为专业服务机构,应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定。

1.2第三方应对派遣人员进行必要的培训,确保其符合乙方的岗位需求。

1.3第三方应负责处理派遣人员的工资、保险等事宜,确保其合法合规。

第二条甲方的权益保障

2.1甲方作为派遣单位,有权要求第三方提供符合约定质量的服务,确保乙方的利益。

2.2甲方有权要求第三方对派遣人员进行培训,以提高其综合素质和能力。

2.3甲方有权要求第三方按照约定及时支付派遣人员的工资、保险等费用。

第三条乙方的权益和义务

3.1乙方应向甲方和第三方提供详细的岗位需求及工作条件,以便甲方和第三方合理安排派遣人员。

3.2乙方应按时向甲方支付第三方提供的服务费用。

3.3乙方应确保对派遣人员的工作环境和待遇符合国家相关法律法规的规定。

第四条违约责任及限制条款

4.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。

4.2乙方如未能按时支付第三方服务费用,甲方有权解除本协议。

4.3乙方如未能提供符合约定的工作条件,甲方有权要求乙方改正,并承担因此产生的费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1各方应对本协议的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方披露。

第六条争议解决

6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议,各方应友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议的任何修改和补充,必须以书面形式作出,经各方代表签字后生效。

7.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(盖章):__________

第三

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