续订劳动合同协议范本.docx

续订劳动合同协议范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人或委托代理人：____________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：______________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：______________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且当前劳动合同即将到期，双方经过友好协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

一、劳动合同续订条件

1.甲乙双方同意续订劳动合同，期限、工作内容、工作地点等条款按照原劳动合同执行。

2.乙方在甲方工作期间表现良好，没有违反公司规章制度和法律法规，且工作业绩突出。

3.乙方身体健康，具备继续履行劳动合同所需的能力和条件。

二、劳动合同期限

1.本续订劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限届满时，如双方继续合作，应再次签订书面劳动合同。

三、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.工作内容按照甲方制定的岗位说明书执行，如有变动，需双方协商一致后进行调整。

3.工作地点为：_________________________________________。

四、工资待遇及福利

1.乙方在甲方工作期间，工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关制度和规定执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方根据经营情况和经济效益，逐步提高乙方的工资和福利待遇。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务，直至该等信息公开或者成为公开信息为止。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有关法律法规或规章制度发生变化，本合同相关内容亦作相应调整。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人或委托代理人：____________（签字）

日期：____年____月____日

签字地点：_____________________________