医院廉洁风险防控自查报告.pdfVIP

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医院廉洁风险防控自查报告--第1页

医院廉洁风险防控自查报告

依据上级卫生部门对廉洁风险防控工作的总体要求,医

院主动推动廉洁风险防控工作,强化对权力运行的监督制

约,提高医院干部职工的廉洁风险防范意识和实力,仔细落

实廉洁风险防控工作实施方案,各项工作扎实有效推动。

一、全面开展自查自纠,加强廉洁教化。

依据XX自查要求,以科室为单位主动开展自查自纠。各

科室依据工作职责范围,组织广阔干部职工比照《廉洁防控

手册》,从思想道德、岗位职责、业务流程等方面的存在的

廉洁风险进行梳理,对廉洁风险措施落实状况进行检查,并

形成自查报告。针对找出的漏洞不足,分析薄弱环节,进一

善防控措施。

1、加强学习,增加相识

加强《廉洁防控手册》学习。为把廉洁防控工作落实

到位,让廉洁公正深化人心,医院党总支制定了学习安排。

各党支部、科室把《廉洁防控手册》作为党课教化和职工政

治思想教化的主要内容,有安排分步骤的抓好学习。对查找

出的问题结合各自岗位职责,加强学习,熟识《工作实施方

案》和《考核方法》,娴熟驾驭本岗位的风险点、风险表现、

防控措施。

组织《卫生系统廉政法规制度宣扬教化读本》学习。为

进一步推动卫生系统党风廉政建设和行业作风建设,增加医

务工作者廉洁自律意识和责随意识,依据上级卫生部门要

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求,印发了《卫生系统廉政法规制度宣扬教化读本》XX余册,

做到医院内干部职工人手一册,并组织学习,确保人人参与

学习、人人受到教化,人人提高相识。

加强学习效果的督查。实行支部、科室汇报和廉洁风险

防控办公室督查相结合的方法,对各岗位职工学习驾驭《手

册》状况进行督查,对不能熟识驾驭岗位职责、风险点及本

岗位防控措施的职工,赐予教化指导,并由支部科室监督学

习,直到完全驾驭为止。同时把是否学习驾驭《廉洁防控手

册》和《卫生系统廉政法规制度宣扬教化读本》内容作为医

院考核科室廉洁风险防控管理工作的一项内容来抓,形成边

检查边督导边落实的工作模式。

2、加强运行考核,促进防控措施落实

依据《廉洁防控手册》要求,医院实行由党政班子统一

领导、一把手负总责,各科室共同参与的领导机制和工作机

制。实行科室自查与医院检查相结合、民主测评与考核评价

相结合、纠错预防与责任追究相结合、岗位廉洁风险防控与

落实党风建设责任相结合的方式,对廉洁风险防控工作的开

展状况进行考核评价。

科室比照检查考核,每季度进行检查评估,填写《自查

评估表》,并形成自查报告上报党政办公室。医院检查考核

小组定期通过听取汇报、查看资料、现场考察等形式,对各

科室的工作开展状况进行检查,全面了解和驾驭了廉洁风险

防控工作的实施状况和工作质量。包括党员干部、管理人员

的学习教化状况,人、财、物管理等方面的重要工作制度完

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善状况;廉洁风险防控工作动态管理、修订完善状况;综合

运用事前提示、重要节日前学习等方式,刚好进行预警。同

时进行检查评估,刚好反馈到科室,提高了科室的主动性。

充分发挥主观能动性,克服形式主义,推动了廉洁风险防控

体系的有效落实。

二、开展一系列整治活动,扎实推动防控工作

1、开展卫生系统干部作风整顿暨行业作风专项整治活

动。

依据全市卫生系统干部作风整顿暨行

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