非全日制劳动合同书范本必威体育精装版2篇.docx

非全日制劳动合同书范本必威体育精装版2篇.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

非全日制劳动合同书范本必威体育精装版2篇

篇1

甲方(用人单位):______________________

统一社会信用代码:______________________

乙方(劳动者):______________________

身份证号码:________________________

联系方式:________________________

紧急联系人联系方式:________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立非全日制劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作,具体工作内容为__________。乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第三条:鉴于非全日制工作的特殊性,乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排。甲方应确保乙方每周至少休息一天。特殊情况下需延长工作时间或节假日工作的,甲方应按法律规定支付相应报酬或安排调休。

第四条:甲方因生产经营需要调整工作时间的,应提前通知乙方并征得乙方同意。

四、劳动报酬与支付

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:___________________________

法定代表人:_______________________

地址:_____________________________

联系方式:_________________________

乙方(劳动者):_____________________

性别:______________________________

身份证号:_________________________

联系电话:_________________________

住址:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本非全日制劳动合同,确立双方之间的劳动关系,明确双方的权利和义务。本合同以明确双方的权利义务关系为目的,确保双方合法权益的保障。具体内容如下:

一、劳动合同期限

本合同期限为XXXX年XX月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方继续维持劳动关系,应在合同到期前XX日重新签订新的劳动合同。非全日制员工服务合同期限内合同的有效条款与法律或公司的规定冲突时,按法律规定执行。合同期限的变更应经双方协商一致并书面确认。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事的工作内容为____________岗位工作。乙方的工作地点为_____________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从安排并完成工作任务。在符合法规前提下对甲方相关工作内容可以提出建议和意见,但无权拒绝完成工作任务或私自调换工作岗位。

三、工作时间和劳动报酬制度及支付办法

乙方为非全日制用工人员,采用灵活工时制度。具体劳动报酬按双方约定确定。乙方在完成工作任务的前提下,每月工作时间可根据实际情况灵活调整。甲方每月支付乙方工资报酬的方式为________(现金或银行转账),支付日期为每月的______日。如遇节假日或特殊情况可相应调整支付时间。

四、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方都应遵守国家的法律、法规和政策,履行合法劳动义务。在乙方工作期间甲方需负责为乙方提供必要的劳动条件和保护措施的落实工作;建立工作责任制和安全生产责任制;加强劳动纪律管理,严格执行考核奖惩制度;加强教育培训工作等。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从管理,爱岗敬业,努力学习业务知识,提高职业技能水平等。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档