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IV.课文译文

第五单元

精读部分课文

性别角色的行为和态度

所有按性别来区分人的社会定义归结起来就是女性气质和男人气概。阳刚之气是男性的

象征，而娇柔的性格则是女性的符号。人们以女性气质或男人气概来表达他们被指定的、或

选择的性别。其他人更多是根据这些气质，而不是基于我们的生理性征，来识别我们的性别；

后者在日常生活中通常很大程度上为服饰所掩盖。

男人气概通常表现在统治欲和侵略性方面，而女性气质则是以被动和顺从为特点；这两

组属性通常被视为相互对应。关于女性气质和男人气概的社会属性或许有更公平些的描述：

男人气概通常以自我为中心的统治欲望为标签而女性气质的则是力争取得合作和共享。对女

性气质和男人气概这种描述方式并没有把两者视为等级关系，而是描述了针对同一核心问题

的两种不同途径；这个问题就是关于目标，手段和权力的使用。这个替代传统认识的性别角

色概念抓住了带有等级倾向和竞争意识的男性气质对权利的渴望，它可能，但不必然导致侵

略；同时，它也抓住了女性渴求和谐与公共福利的一面，它可能，但也不必然会导致被动和

依赖性。

许多行为和表达方式都被大多数社会成员认为是女性特有的。一般情况下，男性或女性

都可能表现出任何这些特质，而在某些情况下，具有异性气质的行为为观察者所忽略，因此

不会损害一个人性别所应展示出来的完整性。而在其他情况下，带异性气质的行为会被指评

为与性别不相称。尽管这些行为与大多数人自我意识和亲身经历的性别身份密切相关，研究

表明，在社会占主导性地位的人，不论男女，都倾向于运用有影响力的策略和言词风格，而

这些通常与男性或男人气概联系起来；而处于从属地位的人，不论男女，都倾向于采用被认

为是女性特点的策略。由此看来，男人气概和女性气质的很多方面可能不是导致地位不平等

的原因反而是其结果。

关于男人气概和女性气质的流行观念围绕着男人和女人“自然”角色的等级性评价。人

们认为两种性别的成员都有许多人类共有的特征，尽管比例相对不同；一般男性和女性都被

认为可以做许多相同的事情，但是大部分活动都被划分成适合或不适合某一性别。从事被认

为是适合另一性别的活动的人会理所当然的被认为会做的很差；如果他们勉强成功，或者尽

力做得很好，得到回报可能是因模糊性别分界线而受到奚落和嘲笑。

目前北美主流社会盛行的家长性别模式保留了男性深受尊重的特性，并且有力地支持对

任何哪怕不经意与男性相联系的特点的高度评价。该模式所依据的思想意识认为男性的文化

优越性是男性与生俱来的侵略性和统治欲的自然产物，是生物进化过程不可避免的结果。同

样，女性特点也被认为是她们在物种进化过程中获得的先天预设。女性特征被认为是女性分

娩和哺育能力的内在特质。因此，人们普遍认为女性在社会中的位置具有生物学的规定性，

与之紧密相连的是她们对子女的照顾以及为了维系母子关系而对男性的“天然”的依赖。因

而，按此推论，女性气质，包括所有生物学上的母性，其目标就是为异性性行为和哺育下一

代服务。

根据上面这个传统的范式，女性气质“将使女性与男性的关系温热并持久，将唤起其母

性意识，照顾孩子的兴趣，以及在女性职业里卓有成效地和持续地工作的能力。”这个观念

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