业务员聘用合同书2篇.docx

业务员聘用合同书2篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址地址]

鉴于甲方需要雇佣一名业务员，在双方充分信任和协商一致的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方就聘用事项达成如下协议：

一、聘用事项及工作内容

甲方聘请乙方担任本公司业务员一职，主要职责包括但不限于市场开发、客户关系维护、产品销售及推广等。乙方应负责完成公司规定的销售任务，并尽力拓展客户资源，提升公司市场占有率。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月。除此之外，乙方享有业务提成，具体标准按照公司规定执行。

2.奖金：乙方完成年度销售任务的，甲方将给予相应奖金作为激励。奖金数额根据年度销售业绩及公司政策确定。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间遵循国家法律法规及公司规定的工作时间制度。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如有出差需求，乙方需按照公司安排执行。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同的变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

4.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

八、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

[其他具体约定事项]

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：____年__月__日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方聘用乙方作为业务员事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及业务范围

甲方同意聘用乙方作为公司业务员，负责指定区域的业务拓展和市场开发。乙方的主要职责是推广公司业务，拓展市场份额，提高公司知名度和经济效益。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一个月签订新的合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，积极推广公司的业务，拓展市场份额。

2.乙方应定期向甲方报告业务进展及市场拓展情况。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露公司业务秘密。

4.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法违规活动。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.乙方享有业务提成，具体标准按照公司相关规章制度执行。

3.乙方享有五险一金等福利待遇。

4.甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年度进行绩效评估，并根据评估结果给予相应的奖励或调整薪酬。

五、业务费用及报销

1.乙方在拓展业务过程中产生的合理费用，经甲方审核后，可予以报销。

2.乙方应提供完整的费用报销凭