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如何制定公正的考核标准;理解考核标准的重要性及作用01;考核标准的定义考核标准是用来衡;公正的考核标准能够员工感受到公;设计合理的考核指标体系确保考核;分析当前考核标准的现状及问题0;010203360度考核优点:;存在的问题考核指标设置不合理,;调整考核指标体系,注重长期发展;制定公正考核标准的基本原则和方;客观性原则考核标准要客观真实地;选择考核方法根据组织特点、岗位;建立完善的考核制度和流程制定详;制定针对不同对象的考核标准04;制定个人考核指标体系根据岗位职;制定团队考核指标体系根据团队职;制定部门考核指标体系根据部门职;制定考核标准的实施与监督策略0;0102加强考核标准的宣贯和培;建立考核监督体系设立独立的考核;建立考核结果反馈机制对考核结果;总结与建议06;制定公正考核标准的经验总结01;如何持续提升考核标准的公正性定;010203建立健全的考核制度;Docs谢谢观看THANKY
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