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关于法律工作者聘用合同的样本3篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵循平等、自愿、公平的原则，就聘用乙方担任甲方单位法律工作者事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方担任甲方单位的法律工作者，主要工作职责包括但不限于法律事务处理、法律咨询、合同审查、法律文件起草及修改等。乙方应依法履行职务，为甲方提供优质的法律服务。

二、聘用期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的法律事务工作。工作地点主要为甲方的办公场所。

四、工作时间和休假

乙方的工作时间根据甲方的工作安排进行，采取弹性工作时间制度。国家法定休假日和因特殊情况需安排加班的，甲方应遵守相关法律规定并按照政策支付加班费用或安排补休。

五、薪酬福利

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供符合国家规定的薪酬福利，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等。具体数额和支付方式在双方补充协议中约定。

六、社会保险及福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。乙方享有国家法定的福利待遇以及甲方规定的员工福利。

七、知识产权归属与必威体育官网网址条款

所有与甲方业务有关的文件资料均应归属甲方所有，包括但不限于研究成果、咨询意见等知识产权。乙方必须严守必威体育官网网址义务，未经甲方同意，不得泄露任何甲方及其客户的机密信息。若违反此条款造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、违约责任与解除合同

双方应遵守本合同的各项约定。任何一方违反合同约定均应承担违约责任，并支付因此给对方造成的一切损失。合同解除应符合法律规定和合同约定，合同解除后，乙方应按规定办理工作交接手续并承担必威体育官网网址义务。

九、其他约定事项

双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方发生劳动争议时，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

十、争议解决方式

如因本合同产生的任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

法定代表人（签字）：________________身份证号码：________________________

联系方式：__________________________联系方式：__________________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事法律服务工作事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，聘请乙方担任甲方的法律顾问，为甲方提供法律咨询、法律事务代理等法律服务。乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同约定的内容履行职责。

二、聘用期限

聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满如需续聘，双方可另行签订聘用合同。

三、工作职责与内容

1.乙方的工作职责包括但不限于为甲方提供法律咨询、法律风险评估、合同审查等法律服务。

2.乙方应根据甲方的要求，提供法律服务并代表甲方处理法律事务。

3.乙方应及时向甲方报告工作进展，保持与甲方的沟通，确保法律服务的质量。

四、待遇与支付

1.甲方应向乙方支付法律服务费用，具体数额和支付方式根据双方另行签订的协议确定。

2.乙方完成重大法律服务项目后，甲方可给予额外的奖励。

3.乙方有权获得因提供法律服务而产生的合理费用报销。

五、工作时间与地点