简易个人劳务合同下载3篇.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易个人劳务合同下载3篇

篇1

甲方(用工单位):___________________

乙方(劳务人员):___________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应当遵守甲方的考勤制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体安排由甲方按照国家有关规定和单位实际情况决定。

四、劳务报酬

1.甲方按照按月支付的方式向乙方支付劳务报酬,月报酬为_____元。

2.甲方支付的劳务报酬依法履行个人所得税纳税义务,由甲方代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,并为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇和参加工会活动的权利。

七、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业机密和个人隐私予以必威体育官网网址。未经甲方许可,不得泄露给任何第三方。否则,应承担法律责任。

八、合同的变更与解除

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

单位地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

身份证号码:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的业务需要,从事______岗位工作。

2.甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位的特殊性,实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。甲方可根据业务需要对乙方实行绩效工资制度。

2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为每月的第___日。

3.甲方有权根据乙方的表现及业绩调整其工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育及培训,确保乙方在工作过程中的安全与健康。

3.乙方在从事有职业危害作业时,甲方应告知乙方并采取相应防护措施。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务,不得泄露或非法使用。

3.乙方违反劳动纪律或相关规定的,甲方有权按照规章制度进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:……(具体条款)

3.

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档