能源互联网背景下电力工程质量管理研究.docxVIP

??

?

??

能源互联网背景下电力工程质量管理研究

?

??

?

?

?

?

?

?

?

???

?

?

?

?

?

摘要：电力工程质量管理工作贯穿于整个电力工程施工建设中，直接影响着人们的日常生产、生活，关系到电力行业的健康发展。就电力工程质量管理中存在的诸多问题展开详细论述，并针对出现的问题提合理化解决措施。

关键词：电力工程；质量管理；监管力度

0引言

我国电力工程是现阶段国民经济发展的特殊性质产品，除了具备产品的基本特性之后，还具有独特的性质，主要包括性能、寿命、安全性、可靠性、经济性和耐久性等。随着现阶段电力行业的不断改革，电力工程在我国国民经济中的地位越来越重要。为了确保电力工程的可持续发展，电力工程的相关工作人员要不断加强电力工程的质量管理，采用科学的质量管理方法和先进的管理手段，借助现代化科学技术，针对存在的质量问题，制订合理的解决方案，推动其健康发展。

1.电力工程项目质量管理的特点

一是复杂性。电力工程的复杂性主要是由于影响其质量因素比较复杂，进而增加了对电力工程项目质量问题的分析、判断以及处理等工作的难度。二是严重性。电力工程质量出现了问题，就会造成工期的拖延、投资成本也会相应增加，进而使得工程的施工受到影响，严重时会留下一定的质量隐患，威胁人民的财产安全。三是突发性。电力工程是一项系统并且复杂的工程，因此，对于电力工程的施工或是运行过程中，随时都会出现一系列的突发性问题，这就需要管理控制人员不断总结实际经验，采取相应的有效的预防措施。

四是可变性。电力工程质量具有可变性是由于电力工程项目质量的问题会随着时间的推移而发生相应的变化，进而引发其它的系统性因素的质量变化，所以在对电力工程质量问题进行分析和管理时，要及时地采取相应的措施，避免质量事故的发生。

2.电力工程施工质量管理中存在的问题

3.1电力工程建设项目决策水平需要提高。

由于电力工程涉及到的专业较多，投资成本较高以及对社会的影响也很大，所以，对电力工程项目的决策直接关系到工程的经济效益以及该地区的供电能力。但是，目前在一些临时筹建的项目管理部门的整体素质水平不高，工作人员以及多数的工程技术操作人员缺乏良好的投资效益观念以及对施工合同、控制造价等方面的认识，一些不科学合理的决策时有发生。

3.2电力工程质量管理监管制度不完善

现今，我国的电力企业的管理模式为国家电网公司、区域电网公司和省电力公司多级管理网局投资项目。但是由于主体缺位，采用属地化管理，使用权转移造成激励和约束机制的失效，造成工程管理上的种种漏洞，难以保证经济效益和质量。

3.3影响电力工程建设项目质量较多

首先，由于电力工程项目的周期相对较长，会受到多种因素的干扰，尽管在电力工程系统内有着很大的专业和经验上的优势，这就使得一些企业单位以及个人缺少竞争意识，不思进取。其次，对于电力工程建设项目的质量的隐患造成因素较多，当电力工程项目进入使用阶段后，不能够及时检查其内在的质量，如果只看表面，很难看出其中存在的质量隐患，所以，对于目前的管理机制和水平很难对工程质量做到实时控制以及及时处理。

3.4电力工程的施工合同的执行不规范

电力工程一般都是在系统内运行，尤其是当合同的真正履行者是建设单位时。当电力工程项目的建设单位由于各种原因不能按合同条款执行时，合同的法律效力显得十分微弱，最突出的问题就是领导意志的行政干预和拖欠工程款。

3.5电力工程建设单位的承建制度问题

在电力工程建设项目中，一些建设单位都将其交给其“三产”单位承建，然后由三产单位分包给施工队伍，那么，在此过程中就会有以下问题的出现，影响电力工程的质量。首先，三产单位工程管理制度和工作人员一般不能很好的适应目前大量的电力工程建设的要求。其次，由于在一些施工单位中，农民工占有其中的很大数量，所以，并不能满足整个电力工程质量管理所要求的综合素质。最后，一些三产单位为了获取高额的经济效益，盲目追求最低价中标，而不考虑工程项目质量的要求，进而使得施工单位以降低工程质量为代价，以次充好。

要在现今激烈的竞争市场中占有一席之地，加速企业的发展，就必须切实了解企业在工程质量管理中存在的问题，加强工程的全过程质量管理，使工程的每个环节都可控，使各种影响因素都向着电力工程质量改进方向科学合理的发展。

4.提高电力工程质量管理及控制措施

4.1加强管理，切实地落实责任制度

要尽快地建立和完善适应市场需求并且能够发挥企业自身优势的质量管理体系和各项管理制度，切实地将责任制落实到位，明确单位领导、项目负责人、工程技术人员以及具体的工作人员的职责，同时加强监督和检查，严格按照电力工程的规范和技术要求，对出现的工程质量问题，追究其相关人员的责任，简而言之，就是实行工程质量的终身制，真正的落实责任制度，进而使工作人员负起责来。

4.2组建优秀的