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三．《湖南建工集团企业文化手册》编写方案
包括房产建筑行业经营管理者道德规范，工程师和技术人员道德规范，财务统计道德规范，业务员道德规范，施工人员道德规范等。规模约12万字。请专家教授撰写，省领导题辞作序，名书法家题写书名。大32开本，精装和平装两种，由中国知名的出版社正式出版，公开发行。费用约80000元。
其核心本质是企业的精神文化，而企业文化手册里不光包含这些内容，以下是我们为国内某企业进行企业文化咨询时提交的企业文化手册内容，请大家拍砖！
目录
前言2
XX公司企业文化体系框图6
企业文化本质体系——（XX）
7
战略理念体系8
企业愿景8
企业道德8
企业使命8
精神理念体系9
企业精神9
企业作风9
企业理念10
价值理念体系10
管理理念10
经营理念10
人才理念11
服务理念11
XX公司文化载体体系——XX12
视觉规范体系12
公司标识12
标准色13
VI标志13
行为规范体系
基本行为规范
职业行为规范
安全规范
员工日常行为规范
各级行为规范
部室行为规范
制度规范体系
环境规范体系
丰富文化载体
庆典
广告语
电业之徽
电业之歌
公司格言
尾声
企业文化的组成分析！
简单地说，企业文化指在一个企业里如何把事情做好。
企业文化的构成可以分为三个层面：
1、精神文化层：包括企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业理念、企业道
德等。
2、制度文化层：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，包括人力
资源理念、营销理念，生产理念等。
3、物质文化层：包括厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络。
企业的精神层为企业的物质层和制度层提供思想基础，是企业文化的核心，制度层
约束和规范精神层和物质层的建设；而企业的物质层为制度层和精神层提供物质基础，
是企业文化的外在表现和载体。三者互相作用，共同形成为企业文化的全部内容。
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