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劳动关系协调员考试及答案三级试卷含答案--第1页
.
理论卷
一、单项选择题
1、劳动关系的主体包括(B)。3页,倒数第二段,【基础知识】
(A)劳动者与工会(B)劳动者与用人单位
(C)用人单位与行业协会(D)劳动者与政府主管部门
2、我国唯一的国家级雇主组织是(A)。17页,倒数第一大段,第一行。【基础知识】
(A)中国企业联合会(B)全国工商联
(C)全国总工会(D)国际劳工组织中国分会
3、我国《劳动法》体现了(A)。33。找不到直接的语句,综合33页,可能是A。【基础
知识】
(A)以人为本(B)科学发展观
(C)构建和谐社会(D)效率优先、兼顾公平
4、西方劳动经济学的理论前提是(A)。96页,稀缺性。【基础知识】
(A)劳动力资源的稀缺性(B)人的非理性
(C)劳动力供求达到平衡(D)市场经济体制
5、关于人际交往的互利原则,正确的说法是(A)。161页,(2)【基础知识】
(A)大多数的人际交往是互利的
(B)互利建立在平等的基础上
(C)互利的最高层次是互信互助
(D)精神层面的互利是不稳定的
6、有效的解决冲突的办法是(A)。166页,(1)【基础知识】
(A)妥协(B)依法诉讼
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劳动关系协调员考试及答案三级试卷含答案--第1页
劳动关系协调员考试及答案三级试卷含答案--第2页
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(C)暂缓处理(D)邀请第三方出面调解
7、行业劳动标准是按照行业分类的劳动标准,主要是基础类标准和(A)。2页,【协调员】
(二)第一段第三行。
(A)技术类标准(B)职业培训标准
(C)劳动定员定额标准(D)劳动安全卫生标准
8、最低工资标准至少每(B)调整一次。7页,(4)【协调员】
(A)一年(B)两年
(C)一年半(D)半年
9、下列不符合建筑安装工程安全技术规程的是(C)。15页,3.【协调员】
(A)六级以上强风禁止露天起重和高空作业
(B)从事高空作业须体检合格
(C)挖土方、拆建筑物应从下到上
(D)脚手架的负荷不得超过270公斤/平方米
10、用人单位实施劳动标准的主要形式是(A)。29-30页,(一)【协调员】
(A)内部规章制度(B)劳动合同
(C)集体合同(D)定性形式
11、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,应当自立案之日起
(C)个工作日内完成。36页,1.程序,(三)【协调员】
(A)30(B)15
(C)60(D)90
12、《劳动合同法》第10条第2款规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
自用工之日起(B)内订立书面劳动合同。”51页,倒数第四行,【协调员】
(A
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