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劳动关系协调员模拟题库含答案--第1页
劳动关系协调员模拟题库含答案
1、甲与某公司签订的劳动合同中只约定了3个月的试用期，没有约定劳动
合同期限。下列说法正确的是()。
A、该劳动合同试用期为3个月
B、该试用期不成立，劳动合同期限为3个月
C、该劳动合同因没有约定劳动合同期限而无效
D、该合同为无固定期限劳动合同
答案：B
2、财政政策是指政府运用()来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定
物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
A、公开市场业务
B、调节利率
C、财政预算
D、调节收入
答案：C
3、下列关于劳动合同变更，说法正确的是()。
A、变更劳动合同双方当事人口头协商一致即生效
B、用人单位可以通知方式变更劳动合同
C、变更劳动合同后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份
D、劳动者可以单方变更劳动合同
答案：C
4、通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方式是()。
A、体检
B、背景调查
C、面试
D、测谎
答案：B
5、下列关于工资支付说法错误的是()。
A、人大代表参加人大会议用人单位需正常支付工资
B、工会委员参加工会活动占用生产时间的，应依法支付工资
C、民主党派党员参加其党的会议占用生产时间的，应依法支付工资
D、劳动者参加当地篮球协会组织的篮球比赛占用生产时间的，应依法支付
工资
答案：D
劳动关系协调员模拟题库含答案--第1页
劳动关系协调员模拟题库含答案--第2页
6、用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的，
用人单位()
A、应当支付赔偿金
B、可以支付赔偿金
C、应当继续履行
D、可以不继续履行
答案：C
7、以下()不属于我国的劳动关系调整模式。
A、法律调整
B、用人单位内部的调整
C、劳动者个人与用人单位之间的调整
D、劳动者自行调整
答案：C
8、劳动争议仲裁审理是仲裁活动的()。
A、启动阶段
B、次要环节
C、核心阶段
D、结束阶段
答案：C
9、劳动争议仲裁开庭审理的方式有()种。
A、1
B、2
C、3
D、4
答案：B
10、我国劳动法规定的标准工作时间是每周工作()小时。
A、32
B、35
C、40
D、44
答案：C
11、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
的证明，并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A、三
B、五
劳动关系协调员模拟题库含答案--第2页
劳动关系协调员模拟题库含答案--第3页
C、十五
D、三十
答案：C
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