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郑州市考勤管理制度
一、目的
为加强郑州市企事业单位员工的考勤管理,规范工作秩序,提高工作效率,保障员工合法权益,根据国家有关法律法规,结合本市实际情况,特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于郑州市辖区内所有企事业单位、机关、社会团体等(以下统称“用人单位”)的在职员工。
三、工作时间
1.国家法定工作时间:每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.弹性工作时间:用人单位可根据生产经营特点和员工实际情况,经与员工协商一致,实行弹性工作时间。
3.加班工作时间:用人单位因工作需要,可安排员工加班。加班时间不得超过每日3小时,每月不得超过36小时。
4.休息日
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