雇佣年龄大的员工免责合同.docxVIP

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雇佣年龄大的员工免责合同

甲方:[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方:[员工姓名]

年龄:[具体年龄]

性别:[员工性别]

住址:[员工住址]

身份证号码:[员工身份证号]

联系方式:[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作,为明确双方权益,防止纠纷发生,甲乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就雇佣期间的免责事宜达成如下协议:

一、协议目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系,明确双方权利义务,并特别就乙方在雇佣期间可能发生的特殊情况下的责任豁免进行约定。

二、雇佣内容

乙方应按照甲方的要求从事[具体工作内容],并保证在工作期间遵守甲方的相关规定和制度。甲方应向乙方提供必要的工作条件,保障乙方的工作安全。

三、特别约定

1.鉴于乙方的年龄较大,甲方已充分了解乙方的健康状况和体能状况,并自愿雇佣乙方从事相关工作。乙方应如实告知甲方自身的健康状况及任何可能影响工作的疾病情况。

2.乙方在雇佣期间如因自身健康原因导致的意外或疾病,甲方将及时采取必要的救助措施,但相关医疗费用等均由乙方或其家属承担,甲方不承担任何责任。

3.乙方在从事工作过程中,应严格遵守操作规程和安全规范,若因乙方违规操作或疏忽大意导致的意外伤害,甲方不承担任何责任。

4.甲方已经向乙方详细解释了工作内容、工作环境及可能存在的风险,乙方已充分了解并自愿接受相关安排。乙方在签署本协议前已充分权衡自身能力及相关风险。

5.乙方在雇佣期间应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法犯罪活动。如因乙方违法行为导致的责任及损失,甲方不承担任何责任。

6.本协议不构成甲方对乙方的任何形式的担保或保证,甲方对乙方的收入、福利待遇等不作任何承诺。

四、必威体育官网网址义务

甲乙双方在履行本协议过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息,应予以必威体育官网网址,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。

五、协议终止与解除

本协议可在双方协商一致的情况下提前终止或解除。如因不可抗力导致本协议无法继续履行,双方均不承担违约责任。

六、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章):______________________

法定代表人(签字):______________________

日期:____年__月__日

乙方(签字):______________________

日期:____年__月__日

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