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山东劳动合同书模版
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事___________岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的表现,可合理调整乙方的工作内容和岗位。
第三条:乙方的工作地点为甲方所在地或甲方关联公司所在地。如甲方因业务需要外派,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据业务需要,实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应服从工作安排,不得擅自迟到、早退或旷工。
第五条:甲方应按国家有关规定安排乙方休息休假。特殊情况下需要加班的,应按照有关规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
第六条:乙方的工资计发形式为月薪制,基本工资为____元/月,具体按照甲方薪酬制度执行。甲方应根据国家法律法规及公司经营状况调整乙方工资水平。
第七条:甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利待遇
第八条:甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第九条:乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。甲方应按国家和地方规定支付相应的津贴和补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方应严格遵守安全操作规程。
七、劳动合同变更、解除和终止
第十一条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。劳动合同订立时所依据的法律、法规、规章已经发生变化的,应依法变更劳动合同的相关内容。
第十二条:有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
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