2024年驾驶员劳动合同经典版（三篇）.docxVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年驾驶员劳动合同经典版

甲方：_____________

乙方姓名：_____________

单位地址：_____________

性别：_____________

出生日期：____年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

____第一条____本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起生效。合同中包含试用期____个月，试用期满后本合同继续执行直至合同终止。

____第二条____乙方同意根据甲方工作需要，担任汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守本合同及甲方制定的各项工作制度和岗位责任制要求。

____第三条____甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

____第五条____乙方应严格遵守劳动纪律和甲方的规章制度。若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。

____第六条____甲方安排乙方执行不定时工作制。在确保安全行车并完成甲方分配任务的前提下，乙方的工作、休息和休假时间可自行安排。

____第七条____乙方完成规定的工作任务后，甲方将按照宁县人民政府关于单位驾驶员待遇的相关规定，支付乙方工资人民币520元（其中420元由财政拨付，单位补贴100元）。试用期内工资同此标准。

____第十四条____经甲乙双方协商一致，本合同可予以解除。

____第十五条____乙方若发生以下情形之一，甲方有权解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》或《准驾证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

____第二十三条____甲乙双方当事人中任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和北京市的有关规定承担赔偿责任。

____第二十四条____双方可另行约定其他内容。

____第二十五条____因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时，当事人一方要求仲裁的，应自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

____第二十七条____本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

____第二十八条____本合同一式____份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________

代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________

身份证号码：_____________

日期：____年____月____日

2024年驾驶员劳动合同经典版（二）

(三)在挖掘机作业过程中，务必遵循以下安全规范：

1.挖掘机作业时，应选择坚实、平整的地面停放，确保作业环境的安全稳定。

2.挖掘机需处于水平状态，并牢固锁定行走机构。如遇松软或易沉陷的地面，应铺设枕木或木板以加固支撑。

3.铲斗挖掘时应控制挖掘深度，避免过深；提斗时应平稳操作，防止对机械造成损害或引发倾覆事故。铲斗下落时，需留意避免对履带及车架造成冲击。

4.挖掘机作业区域内严禁车辆及人员停留。向车辆卸料时，应确保车辆停稳后方可进行，同时避免铲斗从驾驶室顶部越过。卸料过程中，铲斗应尽量放低，但需注意与车辆保持安全距离。

5.挖掘机回转时，应利用回转离合器与制动器配合实现平稳转动，严禁进行急剧回转或紧急制动操作。

6.在铲斗未离开地面前，禁止进行回转、行走等动作。铲斗满载悬空时，同样禁止起落臂杆和行走。

7.拉铲作业中，拉满铲后应立即停止铲土，以防超载。在进行挖沟、渠、基坑等作业时，需根据作业条件与施工人员协商确定机械与边坡的安全距离。

8.反铲作业时，需待臂杆停稳后方可铲土，以防止斗柄与臂杆沟槽两侧相互碰撞。

9.履带式挖掘机移动时，臂杆应置于前进方向，铲斗距地面高度不得超过1米，并需锁定回转机构。

10.挖掘机上坡时，驱动轮应置于后方，臂杆在上；下坡时则相反。上下坡度不得超过20°，下坡时应减速慢行，禁止变速及空挡滑行。通过轨道、软土、粘土路面时，应铺设垫板以确保安全。

11.在高工作面挖掘散粒土壤时，需清除工作面内的大石块及杂物以防塌方。如土壤悬空无法自然塌落，应采用人工处理，严禁用铲斗砸下或压下以免造成事故。

12.挖掘机在作业或行走时