分包单位与班组代发工资合同.docx

分包单位与班组代发工资合同

甲方（分包单位）：_________________________

乙方（班组）：_____________________________

鉴于甲、乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代为发放其下属员工工资事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方委托乙方代为发放其下属员工的工资，确保工资发放的及时性、准确性和合法性。本协议旨在明确双方的权利和义务，规范代发工资的操作流程。

二、代发工资范围及对象

甲方委托乙方代为发放的工资对象包括但不限于甲方的施工班组人员、技术工人等。代发工资的具体范围和金额由甲方提供，乙方按照本协议约定执行。

三、代发工资的方式和流程

1.甲方应于每月的固定日期将代发工资的相关数据（包括员工名单、工资金额等）提供给乙方。

2.乙方应在收到甲方提供的数据后，及时进行核对，确保数据的准确性。

3.乙方应在核对无误后，按照约定的支付方式将工资及时足额发放给甲方的下属员工。

4.乙方应在每次代发工资后，及时向甲方提供相关的代发工资凭证和记录。

四、甲方的义务与责任

1.甲方应确保所提供的代发工资数据的真实性和准确性。

2.甲方应按时向乙方提供代发工资的相关数据。

3.甲方应监督其下属员工遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

五、乙方的义务与责任

1.乙方应按时、足额地将甲方的下属员工的工资发放到位。

2.乙方应对甲方的代发工资数据进行严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应建立健全的代发工资管理制度和操作流程，确保代发工资工作的规范性和安全性。

4.乙方应积极配合甲方的代发工资工作，及时解答甲方提出的问题，提供必要的支持和帮助。

六、违约责任

1.若甲方提供的数据存在虚假或错误，导致代发工资出现问题的，由甲方承担全部责任。

2.若乙方未按时足额发放工资，给甲方或甲方下属员工造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若因乙方的管理不善导致代发工资数据泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

七、协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除，应由双方协商一致，并书面确认。

2.本协议的变更和解除，不得损害甲方下属员工的合法权益。

八、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（分包单位）：_________________________（盖章）

乙方（班组）：_____________________________（盖章）

签订日期：___________年___________月___________日