2024实用劳动合同协议书范例.docx

2024实用劳动合同协议书范例

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方终止本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责由甲方根据实际情况设定，并与乙方充分沟通后确定）

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间和休息制度执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和各种补贴组成，具体标准及发放方式如下：

（详细工资标准和发放方式由甲方根据实际情况制定，并与乙方充分沟通后确定）

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，工资支付方式为____。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。

5.2甲方为乙方提供如下福利待遇：

（详细福利待遇由甲方根据实际情况制定，并与乙方充分沟通后确定）

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识和技能。

第七条必威体育官网网址和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

7.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

8.2有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）乙方完全丧失劳动能力的；

（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证明

4.甲方营业执照副本

5.甲方组织机构代码证

6.甲方税务登记证

7.甲方工资支付证明

8.甲方社会保险缴纳证明

9.双方签订的必威体育官网网址协议

10.双方签订的知识产权归属协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件，经甲方提出，乙方未能改正。

2.乙方严重违反甲方规章制度。

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正。

5.乙方因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。

6.乙方被依法追究刑事责任。

7.甲方未按约定提供劳动保护设施和劳动条件。

8.甲方未按时足额支付乙方工资。

9.甲方未为乙方缴纳社会保险。

10.甲方未按约定提供福利待遇。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。

3.法定退休年龄：国家规定的劳动者退休的年龄界限。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信