简历制作指导课程.pptx

简历制作指导;;花旗中国区人事部门招聘经理：求职者首先需要换位思考。希望看到简历：（1）感觉很舒服；（2）求职目标明确；（3）一页纸的简历。

英特尔中国区招聘经理陈女士：中英文对照或全英文书写。希望看到简历：（1）清晰明了；（2）主要工作经历与申请职位相关；（3）英语能力；（4）负责任、诚实的简历。

贝塔斯曼集团HR总监吉先生：不太喜欢美化简历的人，花哨不被看好，降低信任度；简历或许应该反应他该做的，而不是他不该做的。

……

——摘自《世界500强企业面试实录与面试试题全案》;;篇幅

简历的篇幅最好控制在一页纸以内；

如果你的简历实在无法精简至一页内，那么（1）务必将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。

（2）务必保证将第二页充满2/3以上；

可以适当用粗体进行突出强调，但也不易使用过多粗体。;;字体字号;;个人信息;个人信息;;求职意向;教育背景;【实例2】;教育背景;教育背景;实习经历;公司简介

对于招聘公司HR不太熟悉的某些行业的公司、新公司或者小公司，可以适当地用一句话简要介绍。;1、“PAR”法则

以某同学在应届生求职网的实习经历为例：

问题、背景（Problem，P）：负责网站与目标高效、企业的合作推广计划的实施；

行动（Action，A）：采用电话访谈方式对400家高校就业网调研，与就业办老师进行沟通，联系合作事宜；对700多家企业进行校园招聘调研，撰写调研报告，完善网站服务项目；

结果、成就（Result，R）：与200多所目标高校就业办老师保持沟通，与625家目标企业达成合作意向，撰写5000字的企业调研报告。;【实例3】

实习经历

2008.03-2008.09 应届生求职网市场部市场推广专员上海负责网站与目标高校、企业的合作推广计划的实施；

对全国约400家重点高校就业网进行调研，确定200多所目标院系就业办老师名单，并负责与这200多所目标院校就业处老师联系沟通及访谈，保持2-3次后续跟踪，完善网站制订的高校合作计划文案；

通过电话访谈方式对700对家企业进行招聘规模、渠道及目标生源等校园招聘需求调研，撰写长达5000字的调研报告，并根据调查结果对企业有针对性??推介网站服务项目，最终与近625家目标企业达成合作意向。;2、用数字说话

“钱”：为公司节省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授权支配了多少预算等等；

“时间”：主要指你如何想方设法在很短的时间内取得很大的成绩，以体现你的高效率；

“数量”：数量往往能从规模方面突出你的效率和能力。;3、用专业术语表达

有的同学会比较困惑于实习或者兼职所做的工作零星琐碎，层级较低，在简历中不会使用恰当的词句描述；实际上，同一件事情，用不同的表达方式会产生不同的效果；

可以在真实的基础上，将相关经历中的名词和动词用专业化的术语来表示，要善于利用动词，主要是指善用一些比较强势的动词突出自己的成就，比如“负责、发起、独创、独立负责”等，这些动词比“参与组织”等词语更能体现

个人的贡献和成就。;【修改前】

实习经历

2008.6-2008.8 利华顾问公关公司顾问助理

负责与客户进行电话沟通，每天工作长达6小时；

参与公司市场扩展项目，具有扎实的专业知识和良好的工作业绩。;4、与职位相关原则

与职位相关的经历重点突出描述，与职位不相关的经历轻描淡写，甚至不写；

与应聘职位最相关的经历放在首位描述；

如果缺乏工作实习经历，那么就重点描述在学校的社 团、学生会等社会实践活动；实际上无论是工作实习经历还

是其他社会活动的经历，都应该按照以上的原则和方法来描述。;社会实践;【实例5】针对市场营销、销售岗位

社会实践

2007.8-2008.6 ××大学××学院外联部 部长

通过多次电话与面谈方式，两周内为学校“一二.九”文艺演出拉到赞助1200元和音响设备，为外联部两年内第一次拉到现金赞助；

成功组织多场讲座、师生联谊舞会等活动，组织干事协同其他部分有效开展工作，协助历时2个月的“学术节”取得圆满成功；

联系并承办“GEHealthcare与你面对面”的交流会，在4天内完成当天参与交流会人数超过200人，降低成本近50％。;奖励情况;【实例6】

奖励情况;职业技能;;;;;;学习成绩不好; 突出实习兼职、社团或学生会经历。如果学习成绩不是很好，那么建议突出相关的实践活动；因为“理论”与“实

践”通常不可能总是“两全其美”的；而通过实践经历来证明综合素质，大多数情况下比突出成绩更有效。;如何在简历中弥补劣势;;谢谢大家;;;;;;