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卡耐基,人性的弱点

篇一：人性的弱点戴尔卡耐基

一·与人相处的基本技巧

1·如欲采蜜，勿蹴蜂房

批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨

因批评而引起的羞愤，常常使雇员，亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应

该矫正的现实状况，一点好处也没有。

尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想—他们为

什么要这样做。这比起责怪要有益，有趣的多，而且让人心生同情，忍耐和仁

慈。

2·真诚的赞赏他人

天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花

会燃起友谊的火焰。

爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上

学到了东西。”3·激发他人的强烈需求

天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道

怎样去获得。成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须

兼顾你和对方的不同感受。

能设身处地的为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未

来。二·平安快乐的要诀

4·保持自我本色

一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才

能。一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。

你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。

一个人总有一天会明白，嫉妒他人是我用的，而模仿他人无异于自杀。

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5·改善不良的工作习惯

人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班的去做事，总比想到

什么就做什么要好的多。

不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，它完全来自于你的

思想。良好的工作习惯：

1·把你的桌面清理干净，只保留与目前工作有关的物品。

2·按照事情的轻重程度去做。

3·当你碰上问题，要马上解决，或做个决定，不要搁置一旁。

4·学会如何组织，授权与督导。

6·学会放松，解除疲劳

辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息会睡眠之后都不能解除的疲

劳。

一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁莽的虚掷浪费

自己的精力。紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。

7·怠倦导致身体的疲劳

我们的疲劳往往不是由工作引起，而是由于忧烦，挫折和不满等。

每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和

力量；每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵会海阔天空，快乐欢

畅。

8·活在今天的方格中

你所认为的，并非真正的你；反倒是你怎么想的，你就是什么样的人。

行动似乎跟着感觉走，其实行动一感觉是并行的，如果意志控制行动，也就

能间接控制

感觉。

只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。

活在今天：

1今天我要很开心。快乐源于人的内心，它并非外来之物。

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