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上海法院恒洁卫浴劳动合同2篇
篇1
甲方(用人单位):恒洁卫浴(上海)有限公司
地址:[恒洁卫浴上海公司地址]
乙方(员工):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工住址]
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务,达成以下合同协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方应在甲方指定的岗位从事____工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司实际情况,安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成工作任务。
四、劳动报酬
甲方按照公司规定,结合乙方的岗位和工作表现,确定乙方的劳动报酬。劳动报酬按月支付,支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利
甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方根据公司政策,为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。
七、劳动纪律和规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,完成甲方安排的工作任务。乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照公司规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内提前三日通知甲方的;
(2)甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方违反法律规定安排加班的;
(5)甲方因违反法律、法规的强制性规定,损害乙方权益的。
4.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》的规定办理相关手续。
九、违约责任
甲乙双方因违反本合同产生的违约责任,应当按照法律规定和合同约定承担。
十、争议解决方式
甲乙双方因本合同产生的劳动争议,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项
双方根据实际工作需要和法律规定的其他事项进行约定。
十二、附则
本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
篇2
甲方(用人单位):恒洁卫浴有限公司
地址:【公司地址】
联系方式:【公司联系电话】
乙方(员工):【员工姓名】
身份证号码:【员工身份证号码】
联系方式:【员工联系电话】
鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方就劳动事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。其中试用期为【试用期期限】,自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方聘请乙方从事【岗位名称】工作,具体职责和工作内容详见岗位说明书。乙方应在约定的岗位和工作地点履行职责。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体工作时间和休息休假办法按照国家和地方的规定以及甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬
第四条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方的规定执行。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件
第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定,确保在工作过程中的安全和健康。
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