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国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)--第1页
2022期末
试题及答案(试卷号1021)
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案
(试卷号:1021)一、单项选择题(每小题1分,共10分。在每小题
的四个备选答案中,选出一个正确的答案,请将正确答案的序号填在括号
内)1.劳动法成为独立法律部门的根源在于()。
A.工人运动的兴起B.国家对雇用关系的干预C.劳资矛盾发展的结
果D.法律社会化的产物2.《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定
是()。
A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B.同一用人
单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期C.同一用人单位与同一劳动
者可以协商试用期次数D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用
期3.劳动合同的劳动标准和劳动条件()。
A.不能低于集体合同的规定B.可以低于集体合同的规定C.由劳动
行政部门规定D.由当事人自由约定4.因劳动者本人原因给用人单位造
成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经
济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超
过劳动者当月工资的()。
A.10%B.20%C.40%D.o%5.根据《国务院关于职工工作时间的规
定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平
均每周工作时间不得超过()。
A.50小时B.45小时C.44小时D.40小时6.特种作业人员必须
接受安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)--第1页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)--第2页
.可以暂时上岗作业,待考核合格后予以转正B.可以上岗作业
C.不得上岗作业D.经有关主管人员批准可以上岗作业7.不得安排哺乳
未满()婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月8.双方当事人分别向劳
动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。
A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖B.劳动
合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C.用人单位所在地的劳动争议仲
裁委员会管辖D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖9.现役军
人死亡,符合下列情形之一的,确认为因公牺牲()。
A.对敌作战死亡B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的C.因执
行任务遭敌人或者犯罪分子杀害D.在执行任务中或者在工作岗位上因病
猝然死亡10.以下选项中不属于专门福利的是()。
A.退役军人福利B.妇女福利C.残疾人福利D.老年人福利二、多
项选择题(每小题2分,共20分。在每小题的四个备选答案中,选出二
个以上的正确答案,并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得
分)11.有权确认劳动合同无效的机构有()。
A.人民法院B.劳动管理部门C.劳动争议调解委员会D.劳动争议
仲裁委员会12.根据有关法律规定,工会应当承担的义务包括()。
A.维护职工合法权益B.履行监督义务C.支持企业、事业单位依法
行使经营管理权D.为职工提供社会保险和失业保险13.根据《劳动法》
的规定,下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素
有()。
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)--第2页
国家开放大学电大本科《劳动与社会保障法》2022期末试题及答案(试卷号1021)--第3页
劳动者本人及
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