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劳动派遣用工合同范本参考
甲方（派遣单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系方式：____________________________
乙方（用工单位）：____________________
地址：________________________________
法定代表人：________________________
联系方式：____________________________
丙方（劳动者）：____________________
住址：________________________________
联系方式：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
丙方应在乙方所从事的岗位为____________，具体工作内容为_____________。工作地点为乙方所在地的合法经营场所。乙方有权根据业务需要调整丙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假
丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假的规定。乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬
丙方的劳动报酬由甲方支付。乙方应当每月将应支付的劳务费用转账至甲方指定账户，甲方收到款项后按时足额支付丙方的工资报酬。丙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。丙方享有与乙方员工同等的福利待遇及奖金政策。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙方应当按照国家有关安全生产和劳动保护的规定，向丙方提供必要的劳动防护用品，并对丙方进行安全教育和培训。丙方从事有职业危害作业的，乙方应当向丙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。乙方应当建立职业病防治制度，保障丙方的身体健康。
六、社会保险和福利待遇
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