员工股份合作计划合同样本（2024年度版）.doc

员工股份合作计划合同样本（2024年度版）

本合同目录一览

1.合作原则

1.1合作双方的自愿性

1.2公平公正公开

1.3合法合规

2.股份合作计划

2.1合作对象

2.2股份分配

2.3股份流转

3.合作期限

3.1起始时间

3.2结束时间

3.3续约条款

4.股权激励

4.1股权分配比例

4.2股权激励条件

4.3股权激励执行

5.业绩考核

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果应用

6.收益分配

6.1分配原则

6.2分配周期

6.3分配方式

7.合作双方的权利和义务

7.1合作方的权利

7.2合作方的义务

8.合同的变更和终止

8.1变更条件

8.2终止条件

8.3变更和终止的程序

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效和解除

10.1生效条件

10.2解除条件

10.3解除程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址内容

11.2必威体育官网网址期限

11.3违约责任

12.法律适用和争议解决

12.1适用法律

12.2争议解决方式

13.其他条款

13.1合作双方认为需要约定的其他事项

14.附件

14.1相关法律法规

14.2合作双方的公司章程或相关文件

第一部分：合同如下：

1.合作原则

1.1合作双方的自愿性

甲乙双方自愿签订本股份合作计划合同，遵循平等、自愿、诚实、信任的原则，共同遵守本合同的约定。

1.2公平公正公开

甲乙双方应确保股份合作计划的公平性、公正性和透明度，保证双方在合作过程中的权益得到平等的对待。

1.3合法合规

本股份合作计划合同的签订和执行严格遵守中华人民共和国相关法律法规，符合国家政策，不损害社会公共利益。

2.股份合作计划

2.1合作对象

合作对象为甲方所有在职员工，包括管理人员、技术人员和一般员工。

2.2股份分配

甲乙双方按照约定比例分配公司股份，具体分配比例在附件中详细说明。

2.3股份流转

甲乙双方在合作期限内不得转让所分配的股份，合作期满后，按照合同约定进行股份流转。

3.合作期限

3.1起始时间

本股份合作计划合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。

3.2结束时间

合作期限届满，双方根据实际情况决定是否续签。

3.3续约条款

如需续约，甲乙双方应提前六个月协商，并签订书面续约协议。

4.股权激励

4.1股权分配比例

甲乙双方按照约定比例分配公司股权，具体分配比例在附件中详细说明。

4.2股权激励条件

4.3股权激励执行

甲乙双方按照合同约定和公司相关规定执行股权激励。

5.业绩考核

5.1考核指标

业绩考核指标包括公司的财务指标、市场指标、管理指标等，具体考核指标在附件中详细说明。

5.2考核周期

业绩考核周期为一年，每年进行一次考核。

5.3考核结果应用

根据考核结果，甲乙双方按照约定比例分配公司利润，并决定是否执行股权激励。

6.收益分配

6.1分配原则

收益分配原则为按股份比例分配，合作期限内不得分配利润，合作期满后，按照合同约定进行收益分配。

6.2分配周期

收益分配周期为合作期满后一年内进行一次分配。

6.3分配方式

收益分配方式为现金支付，具体支付方式在附件中详细说明。

7.合作双方的权利和义务

7.1合作方的权利

甲方享有按照合同约定获得股权激励和收益分配的权利，以及对公司经营管理的建议权。

7.2合作方的义务

甲方应按照合同约定完成业绩目标，履行公司职务，维护公司利益，不得从事损害公司利益的行为。

8.合同的变更和终止

8.1变更条件

任何一方因客观情况发生重大变化，需要变更合同的，可以提出变更请求。经双方协商一致，可以对合同进行变更。

8.2终止条件

有下列情形之一的，合同终止：（1）合作期限届满，双方未达成续约协议的；（2）甲乙双方协商一致终止合同的；（3）一方违反合同规定，严重损害另一方利益的；（4）法律法规规定的其他终止条件。

8.3变更和终止的程序

合同变更或终止，应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续，包括股份流转、收益分配等。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。

9.2调解解决

协商不成的，可以请求第三方进行调解。调解不成的，

9.3法律途径

争议解决的手段为法律途径。甲乙双方应友好协商解决争议，任何一方不得擅自将争议提交法院或仲裁机构。

10.合同的生效和解除

10.1生效条件

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

10.2解除条件

有下列情形之一的，合同解除：（1）合作期限届满，双方达成续约协议的；（2）甲乙双方协商一致解除合同的；（