三新一高新发展理念作风转变.pdfVIP

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三新一高新发展理念作风转变--第1页

三新一高新发展理念作风转变

一、立足新发展阶段,强基础、谋长远,扎实推动中国核建高质

量发展

准确把握新发展阶段,正确认识核工业和集团公司所处的历史方

位,有利于中国核建找准自身定位,更好的体现自身价值,落实“小

核心、大协作”的要求。一是从集团公司层面来看,余剑锋董事长多

次强调“中核集团正处于‘两弹一艇’以来最为重要的发展战略机遇

期”,担起了“聚焦国家战略任务,筑牢中华民族伟大复兴安全基石”

的历史使命。这是集团公司新发展阶段的鲜明特点,为中国核建提供

了根本遵循,是我们融入和服务“三位一体”战略目标实现的出发点

和落脚点。二是从中国核建自身层面来看,两核重组后,中国核建进

入了新发展阶段,迈上独立发展、定位明确的专业化上市公司新征程。

作为工程建设板块专业化公司,肩负着保障集团公司重大工程建设的

重要使命,是“主业之上之主责”。余剑锋董事长在重大工程再动员

专题会上强调“中国核建必须加强本部平台建设,更好地服务于重大

工程建设”。这是中国核建承担的新使命。三是从中国核建所属各单

位层面来看,要把落实“三新一高”融入各单位十四五规划,找准自

身定位(在集团公司的方位、在股份公司的定位、基于自身发展阶段

和发展水平提出的定位)、正视差距、补齐短板,在新发展阶段实现

新作为。

二、完整、准确、全面贯彻新发展理念,抓改革、勇攻坚,坚决

推动改革三年行动走深走实

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新发展理念是实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发

展的必由之路。对于中国核建转变发展方式、优化业务结构、转换增

长动力具有重大指导意义。一是要用新发展理念化解企业发展面临的

压力与挑战。当前,中国核建亟待通过贯彻新发展理念,加快实现工

程建设主业的全面现代化。要以全产业链、全生命周期为主线,以绿

色环保为发展理念,以工业化为发展方式,以信息化为发展手段,以

标准化为发展保障,推动发展模式转型升级,引领业务结构调整和产

业层级加速提升。二是要用新发展理念解决内部发展不平衡的问题。

抓好中国核建的基本单元——项目管理,是安身立命之根本。要加强

市场、业务、资源协同,树牢“一盘棋”思想。做好资源统筹,无论

是纵向产业链协同,还是多单位参建项目,要切实胸怀大局,形成合

力,协同攻坚。三是要用新发展理念推动国企改革三年行动有效实施。

要通过改革三年行动,形成有利于落实新发展理念的体制机制。以实

施改革三年行动为抓手,在完善治理、健全体制、激发活力、提高效

率上下更大功夫,加快完善中国特色现代企业制度,着力深化三项制

度改革,把任期制和契约化管理落到实处,为贯彻新发展理念提供体

制机制保障。

三、构建新发展格局,调结构、稳增长,以优化布局补齐高质量

发展短板

构建新发展格局的关键在于经济循环的畅通无阻,在于持续推进

供给侧结构性改革。中国核建必须深化内部资源整合,打破成员单位

之间的壁垒,打通市场化的屏障,推进内部要素的优化布局和结构调

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整。

一是加强中国核建本级平台建设。加强本部平台建设是新发展阶

段实现高质量发展的具体抓手。要围绕构建新发展格局,着力打造“五

大平台”,推动中国核建科技创新和管理创新。围绕完善产业链条,

纵向强化资源整合,把平台做大做强,让平台发挥应有的作用。二是

加大中国核建与集团内部业务协同力度。要更加积极参与集团内部业

务,主动展示自己,发挥自身优势

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