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员工能力提升培训监管协议(2024版)
本合同目录一览
1.总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律适用
2.培训内容与安排
2.1培训课程
2.2培训时间与地点
2.3培训师资
3.培训参与人员
3.1员工基本信息
3.2员工培训权益
3.3员工培训义务
4.培训费用与支付
4.1培训费用承担
4.2培训费用支付方式
4.3培训费用退还条件
5.培训成果评估
5.1评估标准
5.2评估方法
5.3评估结果应用
6.培训期间管理与支持
6.1员工管理
6.2培训支持
6.3安全保障
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
7.3泄密责任
8.违约责任
8.1培训方违约
8.2员工违约
8.3违约处理
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更
10.3合同终止
11.合同的解除
11.1解除条件
11.2解除程序
11.3解除后的事宜
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同附件
12.3合同修订
13.附录
13.1员工能力提升培训课程表
13.2培训费用明细表
13.3员工个人信息表
14.签署页
14.1甲方(单位)签署
14.2乙方(员工)签署
14.3见证方(如有)签署
第一部分:合同如下:
第一条总则
1.1定义与解释
甲方:_______(公司名称)
乙方:_______(员工姓名)
1.2适用范围
本协议适用于甲方对乙方进行能力提升培训的一切活动,包括但不限于培训课程、培训时间与地点、培训师资等。
1.3法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二条培训内容与安排
2.1培训课程
甲方应根据乙方的职位要求及个人能力,为乙方提供相应的培训课程。具体培训课程内容及安排详见附件一。
2.2培训时间与地点
培训时间为_______年______月______日至_______年______月______日,共计_______天。
培训地点为_______(培训场地)。
2.3培训师资
甲方应确保培训师资的质量,所有培训讲师应具有相应的资质和经验。具体讲师名单详见附件二。
第三条培训参与人员
3.1员工基本信息
乙方应按照甲方的要求,提供真实、准确的个人信息。个人信息表详见附件三。
3.2员工培训权益
乙方享有按照本协议约定的培训权益,包括但不限于:
(1)参加甲方提供的所有培训课程;
(2)获得甲方提供的培训资料及辅助工具;
(3)获得甲方提供的住宿、交通等相关支持;
(4)获得甲方提供的培训期间的生活补贴。
3.3员工培训义务
(1)按照甲方的要求参加培训,不得无故缺席、迟到或早退;
(2)认真参加培训,不得在学习过程中干扰他人学习;
(3)不得将培训资料、课程内容泄露给无关人员;
(4)按照甲方的要求完成培训课程后的相关作业和考核。
第四条培训费用与支付
4.1培训费用承担
本协议项下的培训费用由甲方承担。培训费用明细表详见附件四。
4.2培训费用支付方式
甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。
4.3培训费用退还条件
如乙方因个人原因提前终止本协议,甲方有权按照下列条件扣除相关费用后退还剩余培训费用:
(1)提前终止本协议的时间距培训开始时间不足_______天;
(2)乙方需向甲方支付培训费用的_______%作为违约金;
(3)乙方需承担因提前终止本协议而给甲方造成的实际损失。
第五条培训成果评估
5.1评估标准
乙方培训成果的评估标准如下:
(1)培训课程考试成绩:_______%;
(2)培训期间作业完成情况:_______%;
(3)培训后的实际应用能力:_______%。
5.2评估方法
乙方培训成果的评估方法如下:
(1)考试:通过书面考试的方式对乙方进行评估;
(2)作业:乙方需按照甲方的要求完成相关作业,作为评估的依据;
(3)实际应用:甲方将对乙方培训后的实际工作表现进行评估。
5.3评估结果应用
(1)评估结果合格的乙方,将获得相应的培训证书;
(2)评估结果不合格的乙方,需按照甲方的要求重新参加培训,或由甲方安排其他培训课程;
(3)评估结果将作为乙方晋升、薪酬调整的依据之一。
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
乙方在培训期间及培训结束后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息的具体范围和内容由甲方提供,详见附件五。
8.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,至本协议终止或解除之日起_______年。
8.3泄密责任
如乙方违反必威体育官网网址
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