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咖啡店服务生聘用合同示例(2024版)
本合同目录一览
第一条合同主体与资质
1.1甲方(雇主)名称与资质
1.2乙方(雇员)姓名与资质
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
第四条薪资待遇
4.1乙方的薪资结构
4.2乙方的奖金制度
4.3薪资发放时间与方式
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用
第六条劳动保护
6.1甲方提供的劳动保护措施
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
第七条培训与发展
7.1甲方提供的培训机会
7.2乙方的培训义务
第八条合同解除与终止
8.1甲方解除合同的条件
8.2乙方解除合同的条件
8.3合同终止的情形
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条争议解决
10.1双方发生争议的处理方式
10.2争议解决的时效
第十一条其他条款
11.1必威体育官网网址协议
11.2知识产权归属
11.3法律法规变化
第十二条合同的签订与生效
12.1合同签订日期
12.2合同的生效条件
第十三条附则
13.1附件列表
13.2合同修改与补充
第十四条合同的完整性与法律效力
14.1合同的完整性声明
14.2合同的法律效力声明
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与资质
1.1甲方(雇主)名称与资质
甲方为【咖啡店名称】,位于【咖啡店地址】,营业执照编号为【营业执照编号】,税务登记证编号为【税务登记证编号】。甲方为合法成立并有效经营的企业,具备招聘和雇佣员工的资格。
1.2乙方(雇员)姓名与资质
乙方姓名为【乙方姓名】,性别为【乙方性别】,身份证号码为【乙方身份证号码】,联系方式为【乙方联系方式】。乙方具备从事咖啡店服务工作的资格和能力,身体健康,无妨碍工作的疾病。
第二条合同期限
2.1合同开始日期
本合同自【双方约定的开始日期】起生效。
2.2合同结束日期
本合同期限为【合同期限(如:一年)】,自【合同开始日期】至【合同结束日期】。合同期满后,如双方同意续约,应签订新的合同。
第三条工作内容
3.1乙方的工作职责
乙方作为咖啡店服务生,主要工作职责包括但不限于:
负责为顾客提供咖啡制作和饮品服务
保持工作区域的清洁和卫生
协助店长进行库存管理和订单处理
参与咖啡店促销活动的组织和实施
3.2乙方的工作时间
乙方的工作时间为【工作小时(如:每周40小时)】,具体工作时间按照甲方的排班安排执行。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第四条薪资待遇
4.1乙方的薪资结构
乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为【基本工资金额(如:人民币2000元)】,奖金根据乙方的绩效和工作表现进行发放。
4.2乙方的奖金制度
乙方的奖金根据咖啡店的月销售额进行计算,具体奖金比例为销售额的【奖金比例(如:1%)】。乙方每月奖金的具体金额将在月底根据销售业绩进行核算。
4.3薪资发放时间与方式
乙方的薪资将在每月的【薪资发放日期】前发放到乙方的银行账户。甲方应确保薪资的准确无误并及时发放。
第五条社会保险
5.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和金额按照国家和地方法律法规的规定执行。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用
乙方应承担的个人社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方应按照国家和地方法律法规的规定,按时足额缴纳个人社会保险费用。
第六条劳动保护
6.1甲方提供的劳动保护措施
甲方将为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动保护措施,包括提供工作服、工作鞋和安全防护用品等。甲方应定期对乙方进行安全培训,确保乙方的工作安全。
6.2乙方应遵守的劳动安全规定
乙方应遵守甲方的劳动安全规定,正确使用劳动保护设施和工具,不得违章操作。乙方在发现安全隐患时应及时报告给甲方,并采取措施防止事故发生。
第八条合同解除与终止
8.1甲方解除合同的条件
甲方解除合同的情形包括但不限于:
乙方严重违反合同约定或者甲方规章制度
乙方提供虚假个人信息或者冒用他人身份
乙方因犯罪行为被追究刑事责任
乙方连续旷工超过规定次数或者期限
甲方在解除合同前应通知乙方,并依法支付经济补偿。
8.2乙方解除合同的条件
乙方解除合同的情形包括但不限于:
甲方未按照合同约定支付薪资待遇
甲方未提供合同约定的劳动条件
甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用
乙方因健康原因无法继续从事工作
乙方在解除合同前应提前【提前通知天数(如:30天)】通知甲方,并依法支付违约金(如适用)。
8.3合同终止的情形
合同终止
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