2024年保洁劳动合同精选版（二篇）.docxVIP

第PAGE6页共NUMPAGES6页

2024年保洁劳动合同精选版

____劳动合同____

____一、工作内容与职责____

1.乙方在甲方的工作岗位上应尽职尽责，但对于危害生命安全和身体健康的指令，乙方有权拒绝执行，并对此类行为提出批评检举和控告。

2.甲方可根据工作需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

____二、社会保险和福利待遇____

1.乙方试用期合格后，甲方将按照深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。

2.乙方因工致伤残、死亡的，将按照相关法律规定处理。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

4.甲方在经济条件允许的情况下，将向乙方提供相应的福利待遇。

____三、劳动纪律____

1.乙方在合同期内应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应严格遵守各岗位的操作流程及规程，确保工作安全。

3.乙方应爱护甲方的财产，并保守甲方的商业秘密。

____四、合同的变更、解除、重新订立和终止____

1.经甲乙双方协商同意，可以依法变更劳动合同。

2.甲方在以下情形下，可以随时解除劳动合同：

-乙方在试用期间不符合录用条件；

-乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度；

-乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；

-乙方被依法追究刑事责任；

-法律、法规规定的其他情形。

3.甲方在以下情形下，可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知乙方：

-甲方因法定整顿或生产经营状况发生严重困难需裁减人员；

-乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或另行安排的工作；

-本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经协商不能就变更劳动合同达成协议。

-甲方未提前通知的，应支付乙方一个月月平均工资的补偿金。

4.在以下情形下，甲方不能终止或解除聘用合同：

-乙方患病或负伤在规定的医疗期内；

-女职工在孕期、产期、哺乳期内；

-法律、法规规定的其他情形。

5.乙方在以下情形下，可以随时通知甲方解除劳动合同：

-甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；

-法律、法规规定的其他情形。

6.乙方解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月工资。

7.在以下情形下，劳动合同自行解除：

-甲方依法被宣告破产；

-甲方依法解散或依法被撤销；

-乙方死亡。

____五、法律责任____

1.甲方如克扣或无故拖欠乙方工资，除全额支付工资外，还需按规定支付补偿金。

2.甲方支付的工资低于最低工资标准的，需补足差额并支付补偿金。

3.甲方未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失的，应承担相应责任。

4.乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，应赔偿相应损失。

5.乙方在非职务行为时产生的一切不良后果及法律纠纷，由乙方自行承担。

____六、其他事项____

1.本合同未尽事宜或条款与现行法律法规不符的，按现行法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____

法定代表人（签字）：_____法定代表人（签字）：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年保洁劳动合同精选版（二）

甲方：_____

乙方：_____

身份证号码：_____

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合学校实际情况，为聘请具备健康体魄和吃苦耐劳精神的保洁员，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满则聘用关系自然终止。

2.合同期满前，任何一方若不欲续签，应书面通知对方。如双方均愿续聘，可协商后续签。

二、工作内容、时间及待遇

1.乙方每日负责清扫综合办公楼楼道、楼梯地面、楼梯扶手及铁门、行政二、三楼办公室地面、卫生间等，并确保在早上8点30分前完成。此外，还包括教学楼卫生间冲洗、花圃维护、校园巡查等工作。

2.乙方每日工作时间为8小时，节假日需按学校要求完成保洁工作。

3.甲方按月支付乙方工资人民币1200元，每月月底结算。每年年底，如乙方工作满一年，甲方支付保险金人民币2000元（不足一年不发放）。乙方需自行前往南丹县社保所缴纳相关社会保险，否则责任自负。

4.乙方无故旷工，将按