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五年定岗劳动合同

第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处担任定岗职务，甲方为乙方提供相应的劳动条件，双方达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方定岗职务，具体岗位及工作内容如下：[请插入具体岗位及工作内容]

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

第二条合同期限

本合同自签字之日起生效，至[请插入合同终止日期]止，共计五年。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[请插入工资标准]元/月。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按国家和地方规定执行。

3.3甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假待遇按甲方规章制度和国家和地方规定执行。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条违约责任

6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金[请插入违约金金额]。

第七条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同附件包括：[请插入附件名称]，均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第九条其他约定

甲乙双方另有约定的，可以从本合同中补充或者修改，但不得与本合同相抵触。

第十条合同的签订和生效

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：[请插入签订日期]

请根据实际情况填写相关内容，并确保合同条款的合法性和合规性。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]

地址：[请插入甲方地址]

联系电话：[请插入甲方联系电话]

乙方（劳动者）：[请插入乙方姓名]

身份证号码：[请插入乙方身份证号码]

住址：[请插入乙方住址]

联系电话：[请插入乙方联系电话]

第三方（合作单位）：[请插入第三方全称]

地址：[请插入第三方地址]

联系电话：[请插入第三方联系电话]

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为合作单位的职责和权益，就乙方在甲方处担任定岗职务，甲方为乙方提供相应的劳动条件，同时第三方提供相应支持和服务，双方达成如下协议：

第一条岗位及工作内容

1.1乙方担任甲方定岗职务，具体岗位及工作内容如下：[请插入具体岗位及工作内容]

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

1.3第三方应根据合同约定提供相应的支持和服务，确保乙方的岗位工作顺利进行。

第二条合同期限

本合同自签字之日起生效，至[请插入合同终止日期]止，共计五年。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为[请插入工资标准]元/月。

3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例和基数按国家和地方规定执行。

3.3甲方应根据乙方的工作表现和公司经营状况，适时给予乙方奖金、提成等形式的奖励。

3.4第三方应根据合同约定提供相应的服务和支持，确保乙方的岗位工作顺利进行。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假待遇按甲方规章制度和国家和地方规定执行。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条甲方权益保障

6.1甲方对乙方的工作表现和岗位工作进行监督和评估，并根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。

6.2甲方应确保乙方的工作条件和环境符合国家规定和合同约定。

6.3甲方在合同期间享有优先权，包括但不限于乙方的岗位调整、工作分配、奖金分配等。

6.4甲方