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劳动合同范本停薪留职合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权益、义务及职责，保障双方合法权益，确保停薪留职期间的各项工作顺利进行。

二、合同期限

1.停薪留职期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，乙方应按时返回甲方报到，如因故不能按期返回，需提前向甲方申请并得到同意。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.乙方的工作地点根据甲方安排确定，如有变动，需提前通知乙方。

四、薪酬与福利

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资。

2.停薪留职期间，乙方不享受甲方的福利待遇。

3.若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务并取得业绩，甲方将视情况给予相应奖励。

五、保险及福利待遇安排

1.甲方在合同期内为乙方缴纳社会保险。

2.停薪留职期间，乙方享有的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

六、双方权益及义务

1.甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督和管理，确保乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，维护甲方利益，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方有义务完成甲方交付的任务，保证工作质量。

4.停薪留职期间，乙方需定期向甲方汇报工作进展，如遇特殊情况，应及时与甲方沟通。

5.合同期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按要求办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担经济损失。

3.乙方未按时返回甲方报到且未提前申请并得到同意的，视为违约，甲方有权解除本合同。

八、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

乙方（员工）：_______________________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排，经双方友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权益、义务及职责，保障双方合法权益，确保停薪留职期间双方关系的和谐稳定。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。

2.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的福利待遇。

五、停薪留职期间的管理与考核

1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规定，服从甲方的管理。

2.甲方有权对乙方在停薪留职期间的工作表现进行考核，如乙方表现不佳，甲方有权解除合同。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在停薪留职期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密及技术秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在停薪留职期间及合同终止后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间表现不佳或违反甲方规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

八、合同的变更、解除及终止

1.本合同的变更、解除及终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同期满，如乙方继续在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解