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医院各科室制度

主任医师职责

一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与

理论提高工作。

二、指导本科主治医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功

训练。

三、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

四、运用国内、外先进经验指导临床实践不断开展新技术，提高

医疗质量。

五、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

六、指导全科结合临床开展科学研究工作。

【副主任医师参照主任医师职责执行】

治疗室工作人员职责

一、热情周到接待病人，严格按照操作规范对病人进行治疗。

二、清点治疗用物，及时更换消毒灭菌物品。

三、负责注射、供药及各种治疗工作，准备和配合医师换药及各

种穿刺等诊疗工作。

四、负责治疗室各种物品保管，定期检查无菌用品是否过期，并

做到更换和消毒处理。

五、负责药品的领取、保管，定期检查药品的质量是否过期，及

时处理和更换。

六、检查抢救药品的物品，仪器的性能，并定位放置以保证使用。

七、为夜班做好准备，对常用药物及特殊物品认真交接班。

八、做好治疗室、换药室的室内清洁，消毒及空气培养工作，并

做好记录。

九、负责治疗仪器的维护工作，做好专人专管。

医务科科长职责

一、在院长领导下，组织实施医院医疗、科研、教学、院内感染

及临床用血管理等工

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作，组织协调院长业务查房工作。

二、掌握各业务科室医疗技术情况，并协调其工作，组织医院重

大抢救,院内外会诊，

抓好医疗质量和医疗安全。

三、负责做好各种医疗事件或纠纷投诉的接待工作，对发生的医

疗事件或纠纷及时调查

分析，组织讨论，提出处理意见。

四、做好医院的科研课题的立题、审查、申报及评审报奖工作；

落实医院教学计划，加

强对进修、实习生的管理。

五、加强对外参加学术活动、外出进修人员的管理，抓好在职教

学、继续教育、学分制

教育及规范化培训等工作。

六、及时分析有关医院感染的各种检测资料，并通报全院。

七、抓好医院信息科和宣传工作。

八、按二级医院对医务科所属条款的要求做好工作。

九、负责完成院领导临时交办的其它工作。

十、抓好医院医疗质量考核考评工作。

十一、全面负责和协调医院内感染的管理工作，拟定全院感染控

制具体规划及各项卫生学标准。

十二、负责监督检查全院有关医院感染的规章制度执行情况。

十三、有计划有目标的对医院环境污染情况、消毒药械使用情况

进行监测，并提出考评意见。

十四、调查、收集、整理、分析有关医院感染的各种监测资料，

并按要求上报。

十五、对发生医院感染流行、暴发病病例进行流行病学调查分析，

提出控制措施，并及时向医院感染管理委员会报告。

十六、定期督促检验科将各种临床科室标本、细菌及药敏试验结

果，向各临床科室反馈，以便为合理选用抗生素时参考。

十七、协助有关科室对购入一次性使用物品、消毒剂和设备进行

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监测，推广新的消毒方法和消毒剂。