大学生实习岗位技能培养协议书2024版.doc

大学生实习岗位技能培养协议书2024版

本合同目录一览

第一条实习岗位及职责

1.1实习岗位

1.2实习职责

第二条实习期限

2.1实习开始日期

2.2实习结束日期

第三条实习生的技能培养

3.1技能培训内容

3.2技能培训方式

3.3技能培训时间安排

第四条实习生的工作表现评价

4.1评价标准

4.2评价周期

4.3评价结果反馈

第五条实习生的待遇

5.1实习生工资待遇

5.2实习生福利

5.3实习生社会保险

第六条实习生的管理

6.1实习生档案管理

6.2实习生考勤管理

6.3实习生住宿管理

第七条实习生的安全保障

7.1实习生意外伤害保险

7.2实习生劳动保护

7.3实习生安全保障措施

第八条合同的解除和终止

8.1解除和终止条件

8.2解除和终止程序

8.3解除和终止后的权益处理

第九条违约责任

9.1实习生违约

9.2企业违约

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3必威体育官网网址违约责任

第十三条附则

13.1合同附件

13.2合同的解释权

13.3合同的修订

第十四条完整协议

14.1双方确认本合同为完整协议

14.2本合同取代所有之前的口头或书面协议

14.3本合同的修改和补充必须以书面形式进行

第一部分：合同如下：

第一条实习岗位及职责

1.1实习岗位

实习生将在公司从事与其专业相关的实习工作，具体岗位由公司根据实习生所学专业、个人能力和公司实际需要进行安排。实习生应积极履行岗位职责，努力提高自身业务水平。

1.2实习职责

实习生应遵守公司的各项规章制度，认真完成分配的工作任务，积极参与公司的培训和活动，并按照公司的要求完成实习报告。实习生还应保持与学校联系，及时反馈实习情况。

第二条实习期限

2.1实习开始日期

实习生的实习开始日期为2024年X月X日。

2.2实习结束日期

实习生的实习结束日期为2024年X月X日。

第三条实习生的技能培养

3.1技能培训内容

公司将为实习生提供专业技能培训，包括业务知识、实操技能、职业素养等方面的培训。培训形式包括内部讲座、实操演练、导师辅导等。

3.2技能培训方式

（1）安排专业导师对实习生进行一对一辅导；

（2）定期举办内部培训课程，邀请实习生参加；

（3）安排实习生参与实际项目，提高实操能力。

3.3技能培训时间安排

实习期间，公司将为实习生安排技能培训，培训时间不少于X小时。具体培训时间安排将由公司根据实习生的实际情况进行调整。

第四条实习生的工作表现评价

4.1评价标准

公司将对实习生的工作表现进行定期评价，评价标准包括业务能力、工作态度、团队协作等方面。

4.2评价周期

实习期间，公司将每X个月对实习生进行一次评价。

4.3评价结果反馈

公司将在每次评价后向实习生反馈评价结果，并提出改进建议，以帮助实习生提高自身能力。

第五条实习生的待遇

5.1实习生工资待遇

实习生在实习期间，公司将按照相关规定支付实习生实习工资，具体金额双方协商确定。

5.2实习生福利

（1）提供实习工作所需的办公用品；

（2）提供必要的交通补贴；

（3）提供实习生意外伤害保险。

5.3实习生社会保险

实习生在实习期间，公司将按照国家相关规定为实习生购买社会保险。

第六条实习生的管理

6.1实习生档案管理

公司将为实习生建立档案，记录实习生的基本信息、培训情况、工作表现等。

6.2实习生考勤管理

公司将对实习生的考勤进行管理，实习生需遵守公司的考勤制度，按时上下班，如有请假、迟到、早退等情况，需提前向导师或人力资源部门申请。

6.3实习生住宿管理

如实习生需要公司提供住宿，公司将根据实际情况安排实习生住宿，并按照公司宿舍管理规定进行管理。实习生需遵守宿舍管理规定，维护宿舍卫生和秩序。

第八条合同的解除和终止

8.1解除和终止条件

实习期间，如实习生提前解除或终止合同，需提前X天向公司提交书面申请。公司有权根据实习生实际情况，同意或拒绝实习生的解除或终止请求。

8.2解除和终止程序

（1）实习生向公司提交书面申请；

（2）公司对实习生的申请进行审核；

（3）如公司同意实习生的申请，双方签署解除或终止合同协议；

（4）实习生的解除或终止日期为协议签署之日。

8.3解除和终止后的权益处理

（1）实习生应退还公司提供的培训、住宿等相关费用；

（2）实习生不再享有公司提供的福利和待遇；

（3）公司有权根据实际情况，要求实习生支付违约金。

第九条违约责任

9.1实习生违约

如实习生违反