遴选面试真题精选：请结合实际谈一谈如何提高抓落实能力.doc

遴选面试真题精选：请结合实际谈一谈如何提高抓落实能力

领导强调“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。”请结合实际谈一谈如何提高抓落实能力。

思路点拨：?

这是一道综合分析题，回答此类题目要围绕“是什么、为什么、怎么办”三步曲作答，但题目中问到的是结合实际谈一谈如何提高抓落实能力，因此考生答题时要重点答“怎么办”，紧扣“抓落实”结合实际来谈。

答案解析

凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。领导强调，“年轻干部要提高抓落实能力。干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干”。为学之实，固在践履。如果没有落实，再好的政策都只是纸上谈兵，再美的蓝图都将是镜花水月。抓落实是做事、创业之要，是我们党的优良传统，也是年轻干部工作的基本环节。要深刻认识到抓落实是政治问题，是责任问题，也是作风问题。

以“敢落实”的责任担当，体现钉钉子精神的狠劲。世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，在前进道路上，我们面临的重大斗争不会少，艰难险阻不会少，但越是困难，越是艰苦，越是考验干部、锻炼干部、成就干部地最佳时机。年轻干部作为后起之秀，要直面社会发展的阶段性需求，勇于承责、勇于担当、敢于较真、善于碰硬，面对改革发展中的新形势、新任务、新举措，要迎难而上、攻坚克难，要有强烈的事业心、责任感，切实将落实抓在手上，将责任扛在肩上，将担当立在胸间。

以“促落实”的工作作风，呈现钉钉子精神的实劲。抓落实绝非一时一日之功，也不是一朝一夕能至，要一步一个脚印走，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，才能取得扎实成效。一是要办实事，年轻干部要根据自身实际情况，不断增强学习本领，系好扣子积极干、养好脑子带头干，甩开膀子大胆干，在工作中要坚持形式与内容并行，口号与行动一致、数量与质量并举，将符合人民利益的国家各项改革举措落到实处。二是要出实绩，年轻干部要善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题，坚持对症下药，精准施策，真抓实干，拿出破解难题的真招、实招，争做促进党和国家繁荣发展、人民安居幸福的合格答卷人。三是要立恒心，年轻干部要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的决心，增强看齐意识，一以贯之，久久为功，力戒形式主义、官僚主义，稳扎稳打往前走，进一步呈现钉钉子的实劲。

以“善落实”的科学方法，表现钉钉子精神的巧劲。“顺理而举易为力，背时而动难为功”。对于年轻干部而言，一方面要讲重点，要正确运用矛盾分析法，一分为二看问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，把工作着力点放在抓重点工作和主要工作的落实上，抓住全局性问题，找准着力点，树立超前意识。另一方面要兴调研，年轻干部要深化干事创业意识，迈开腿深入基层一线开展调查研究，倾听基层民众的所思所想、所急所盼，真正把人民群众利益放在首位。

为者常成，行者常至。风险挑战面前，唯有咬定目标、苦干实干，才能克服困难，取得成效。当前，面对严峻复杂的发展形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务，广大年轻干部尤须聚焦、聚神、聚力抓好落实工作，在落实中总结成功经验、创新模式方法、优化制度体系、促进个人成长，不断为党和国家事业发展作出新贡献。