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医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案--第1页

医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案

为贯彻落实xx印发的《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》

(以下简称《九项准则》),增强医务人员的责任感、使命感、荣誉

感,规范执业行为,弘扬新时代医疗卫生人员职业精神,营造风清气

正的执业环境,根据省卫健委《关于贯彻落实廉洁从业九项准则的通

知》的要求,结合医院实际,制定本方案。

一、总体要求

以XX为指导,坚持“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”,

坚持标本兼治、源头治理,坚持系统施策、综合监管,以人民群众反

映强烈的问题为切入点,以坚决查处违纪行为和情节严重、影响恶劣

的典型案例为重点,纠建并举,标本兼治,持续纠治不正之风,维护

医疗行业公平正义,不断提升患者就医体验,增强群众获得感,推动

医院行风工作不断取得新成效,保障医疗卫生事业高质量发展。

二、适用范围

全院教职工。

三、工作内容及措施

(一)完善管理体系,落实主体责任

1.完善行风管理体系。进一步建立健全纠正医疗购销领域和医疗

服务中不正之风工作机制,优化行风工作协调管理机制。完善行风管

理队伍,按照工作需要选配具备相应知识储备、行业背景和工作能力

的行风建设工作专(兼)职工作人员。

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2.优化行风管理架构。坚决落实行风建设的主体责任,医院“一

把手”担任行风管理的第一责任人,各科室主任“一岗双责”。把贯

彻执行《九项准则》作为落实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”

的重要内容。

(二)强化学习,确保《九项准则》全部覆盖

1、广泛宣传,营造学习氛围。将《九项准则》通过新媒体平台、

医院网站、电子屏等多种形式开展学习宣传活动,加大宣传力度,使

学习教育覆盖面达到100%。发挥党员干部的带头作用,发挥正面典型

的示范引领作用,宣传优秀事迹,引导全院医务人员见贤思齐,树立

新时代医疗卫生人员职业精神。增强自觉抵制行业不正之风的思想定

力。

2、开展集中学习。结合医院实际,综合运用主题教育和警示教

育形式,注重“身边事教育身边人”。制定学习培训计划,对重点岗

位工作人员进行重点教育。将《九项准则》纳入“三新人员”(新入

职员工、新发展党员、新提拔干部)岗前培训教育活动,及各级各类

执业培训教育活动,确保全部覆盖、全体动员、全员知晓,为贯彻落

实《九项准则》打下坚实的工作基础。

3、精心策划,设置电脑桌面。为全院内网电脑统一设置《九项

准则》电脑桌面并定期更新,加强《九项准则》内容推送,通过视觉

冲击强化记忆,让《九项准则》入脑入心。

4、夯实基础,持续推送信息。通过医院“周五廉政微信”教育平

台、行风监督员微信群、党员微信群等多个微信工作平台,定期推送

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《九项准则》学习内容和典型案例,督促医务人员将《九项准则》牢

记于心、寓之于行。

5、督导检查,组织专题考试。定期对全院落实《九项准则》情况

进行督导检查。以科室为单位,不定期组织抽查部分人员进行《九项

准则》专题考试,检验学习成果。并将考试结果与医德医风考评、绩

效考核、晋职晋升等相挂钩。

(三)加强督查,建立常态化监督机制

畅通投诉渠道,及时处置问题,通过医院患者满意度调查、行风

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