- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
第PAGE3页共NUMPAGES3页
2024年保安年终工作总结标准样本
时间荏苒,已步入鼠年,至今在公司服务近五个月,期间的体验与收获颇丰。作为一名初出茅庐的毕业生,从几乎零基础的工作新手,到现在能独立承担工作职责,我经历了显著的成长。新的环境、领导、同事和岗位,为我提供了宝贵的机遇,也是我提升各方面能力的重要平台。“管理有道、运作顺畅、各尽其职、敬业乐群、亲如一家”,这是我近半年来的真实体验。在此,我首先要衷心感谢公司领导和同事们的大力支持、关心和协助,你们的帮助使我能够迅速适应公司的管理流程,全力以赴地执行我的职责。
入职以来,我深入学习了公司的整体发展概况,熟识了规章制度,掌握了业务流程,并对IT行业的基础知识有了初步理解。在工作实践中,我始终保持敬业负责的态度,确保按时高效地完成领导布置的任务。在内部管理上,我将原本散乱的状况整理得井井有条,使文件资料的检索更为便捷。在政府采购方面,我与晓莉紧密合作,制作标书时严谨细致,确保无误。在招标过程中,我能够准确、灵活地回应评委的问题,与招标公司和各招标单位保持了良好的合作关系。我全力以赴地推广公司,维护公司形象,以争取最大的利益。在硬件业务中,我成功开拓了____市第一人民医院这个新客户,并保持了稳定的合作关系,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。同时,我从公司的利益出发,积极与政府采购办和银桥招标办沟通,全面了解他们的工作流程,建立了良好的工作关系。在这个过程中,我学到了许多书本上学不到的知识,也领悟了许多人生道理,我相信这些都将对我的未来工作产生积极影响。
尽管取得了一些进步和成绩,但我深知自身仍存在不足。作为一位新手,缺乏工作经验是我需要改进的地方,这使我在工作中有时无法全面考虑各种因素,处理人际关系时还不够圆滑。此外,我在创新工作思路和提升服务意识方面还有待加强。这些都是我在未来工作中需要改进和提升的方面。
展望新的一年,我将继续深入学习公司的规章制度和业务知识,努力提升我的思想觉悟和工作效率,以达到新的高度,为公司的持续发展做出更大的贡献。我将更加注重协调和各个层面的关系,充分利用所有可用资源,推动公司业务的拓展和强化。我将以更加饱满的热情和进取精神,全力以赴地做好每一项工作,努力开拓市场,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量!
2024年保安年终工作总结标准样本(二)
在过去的一年里,我部在酒店领导的深切关怀与各部门的大力配合下,致力于加强酒店的安全防范管理,优化制度体系,严格执行安全巡逻检查,并积极推动服务品牌的创建以及组织学习培训。现将本年度的工作总结如下:
一、安全防范体系的全面优化与升级
自接手保安部以来,我们根据酒店治安、消防的实际需求,重新调整了防火委员会的组织架构,明确了各级责任。总经理担任防火委员会主任,副总经理担任副主任,各部门经理担任委员,严格遵循“谁主管,谁负责”的原则,落实了三级安全管理目标责任书。同时,我们结合酒店实际情况,制定了一系列安全防范制度,包括火警火灾处置预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发事件保卫工作程序以及消防重点部位档案等,确保治安消防安全工作有章可循、有据可依。此外,我们严格执行客人资料登记制度,并及时上传至相关部门,以增强消防安全意识。我们通过多种形式有计划地对员工进行消防安全的宣传、教育、培训,发放消防安全常识宣传资料,提高员工的火灾预防意识及应急处置能力。
二、严格执行安全检查,确保酒店安全无虞
为了确保消防安全工作的有效执行,我部每周一、三、五召开晨会,传达酒店总经理关于安全防范的指示精神,布置具体的安全防范内容,并加强安全检查。针对二楼餐厅装修的施工场地,我们实施了重点防范策略,增加巡逻检查次数,并指派专人现场监护。同时,我们严格执行动火审批制度,确保无违规动火行为。对于检查中发现的问题,我们及时下达整改通知书,责令限期整改,目前除部分灭火器未年审外,其余问题均已完成整改。
三、塑造服务品牌,强化学习与管理
作为酒店服务的重要组成部分,我们深知服务质量的关键在于员工素质的提升。因此,我们每月定期召开全体保安会议,与员工深入交流,剖析正反案例,传达酒店为客人服务的宗旨。同时,我们及时表彰优秀员工,对表现不佳的员工进行严肃批评,并加强铁的纪律教育。尤其对于大门岗员工,我们强调接触人多面广,更需严于律己,做到言行举止得体,为酒店树立良好的服务形象。
文档评论(0)