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销售总监的工作内容

销售总监的工作职责

1、全面负责执行年度销售计划，监督销售费用和利润指标的实现；

2、负责组建销售团队，推动各项制度的执行，并督促工作进展；

3、统筹安排销售部门的日常工作，监督、检查、指导、总结和分享工作成果；

4、负责拓展和维护公司客户关系，准确把握和挖掘客户需求。

任职要求

1、拥有3年以上销售团队管理经验；

2、具备一定的客户资源和良好的市场开拓能力，熟悉深度营销模式；

3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

4、具备敏锐的市场洞察力，具有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

销售总监的工作职责

1、通过各种渠道搜集项目信息，并整理汇报；

2、积极跟进项目进度，及时整理汇报关键内容；

3、有计划地拜访客户，维护客户关系；

4、完成订单指标和收款任务；

5、协助销售副总监进行销售团队管理。

岗位要求

1、大专以上学历；

2、拥有5年以上工业行业销售经验；

3、思维活跃，具备良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精神，细致、认真和负责，具有开拓进取精神和不怕吃苦的精神，以目标为导向。

销售总监的工作职责

1、制定企业销售战略和具体销售计划；

2、组织和管理销售团队，实现公司销售目标；

3、平衡控制销售预算、销售费用，确保销售范围和目标的平衡发展；

4、培训、考核和激励下属员工，协助他们完成销售任务；

5、参与制定和改进销售策略、规范和制度，不断适应市场发展；

6、妥善处理客户投诉事件，接待客户来访。

任职资格

1、40岁以下，高中及以上学历，5年以上销售工作经验；

2、具备良好的沟通能力和团队管理能力；

3、具有一定的市场资源。