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工伤认定合同2篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定,就工伤认定事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在工伤认定过程中的权利和义务,保障乙方的合法权益,明确工伤认定的程序和标准,以便双方共同遵守。
二、工伤认定范围
本合同所指的工伤,是指乙方在甲方工作期间因工作原因造成的伤亡、职业病等伤害情况。包括但不限于以下几种情形:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害。
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害。
3.在工作期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
4.患职业病。
三、工伤认定程序
1.乙方如发生工伤事故,应立即报告甲方,并填写工伤报告表。
2.甲方应在接到乙方报告后,及时进行工伤认定,并在法定时限内申请工伤鉴定。
3.甲方应按照《工伤保险条例》的规定,为乙方办理工伤保险登记,缴纳工伤保险费用。
4.乙方应配合甲方进行工伤认定和鉴定,提供必要的证明材料。
四、双方权利和义务
1.甲方应按照法律法规的规定,对乙方进行工伤认定和鉴定,保障乙方的合法权益。
2.乙方有权要求甲方进行工伤认定和鉴定,并享受相应的工伤保险待遇。
3.甲方应对乙方的工伤认定和鉴定结果必威体育官网网址,不得泄露乙方的个人隐私。
4.乙方应遵守甲方的安全生产规定,避免因个人违规行为导致的工伤事故。
5.乙方有权了解甲方的安全生产情况,提出安全生产建议。
五、工伤保险待遇
1.经认定为工伤的乙方,按照《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇。
2.甲方应按时足额支付乙方应享受的工伤保险待遇。
3.乙方在工伤认定和鉴定过程中产生的费用,由甲方承担。
六、违约责任
1.若甲方未按照本合同的约定进行工伤认定和鉴定,或未按时足额支付乙方应享受的工伤保险待遇,应承担违约责任。
2.若乙方提供虚假证明材料,导致甲方误判工伤情况,应承担相应责任。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规的规定执行。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(员工):______________________(签字)
日期:_______________________________
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
乙方(员工):_______________________________
住址:_____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就工伤认定事宜达成如下协议:
一、认定工伤事项
1.乙方在甲方工作期间,因执行工作任务或在工作场所、工作时间内发生意外伤害,经认定为工伤。
2.工伤具体情况描述:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
二、工伤待遇
1.乙方在工伤治疗期间,甲方应支付乙方工伤津贴,具体标准按照国家和地方的相关规定执行。
2.乙方在工伤治疗期间,甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方因工伤产生的医疗费用,由甲方承担。
三、工伤认定程序
1.乙方发生工伤后,甲方应在第一时间将乙方送往医疗机构治疗,并告知乙方享有工伤待遇的权利。
2.甲方应在乙方治疗结束后,按照国家和地方的工伤保险规定,及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3.如对劳动保障行政
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