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岗位设置、聘用、解聘、辞聘程序及薪酬工资办法

一、用人制度

实施全员聘用制，医院与员工以聘用合同方式确定双方之间的劳动关系及权利与义务各类人员聘任条件

根据各类人员的岗位职责要求，任职条件分为基本条件和岗位聘任条件。基本条件是岗位聘任的前提，主要是政治素质、思想品德、职业道德、遵纪守法等方面的基本要求，凡不达基本条件要求的人员，医院的任何科室都不能聘任；而岗位聘任条件是各个岗位的具体要求，主要是规定任职资格、技术水平、工作能力、工作态度以及在原岗位工作实绩。基本条件和岗位聘任条件，均需通过考核测评确认。

(一)、基本条件：

1．坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护共产党的领导，热爱祖国、