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固定期限员工聘用协议(2024年修订)
本合同目录一览
第一条聘用双方
1.1聘用方名称及信息
1.2受聘方名称及信息
第二条聘用期限
2.1固定期限
2.2起始日期
2.3终止日期
第三条工作职责
3.1受聘方工作内容
3.2受聘方工作目标
第四条劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利及补贴
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
6.2劳动条件保障
第七条培训与发展
7.1受聘方培训计划
7.2培训成果归属
第八条必威体育官网网址与知识产权
8.1必威体育官网网址义务
8.2知识产权归属
第九条合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
第十条违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
第十二条法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2合同争议管辖
第十三条其他约定
13.1社会保险
13.2公积金
13.3补充保险
第十四条合同的签订与生效
14.1合同签订日期
14.2合同生效日期
14.3合同续签条件
第一部分:合同如下:
第一条聘用双方
1.1聘用方名称及信息
甲方地址:市区路号。
营业执照号:。
1.2受聘方名称及信息
乙方地址:市区路号。
身份证号码:。
第二条聘用期限
2.1固定期限
本合同期限为____年,自2024年1月1日起至____年12月31日止。
2.2起始日期
本合同的起始日期为2024年1月1日。
2.3终止日期
本合同的终止日期为____年12月31日。
第三条工作职责
3.1受聘方工作内容
乙方在本合同期内担任甲方产品经理一职,负责产品规划、设计、开发、测试、上线及后期优化工作。
3.2受聘方工作目标
乙方需按照甲方的要求,确保产品按期完成,并达到预期的质量标准。
第四条劳动报酬
4.1基本工资
乙方的月基本工资为人民币____元整。
4.2绩效奖金
乙方根据工作表现和甲方业绩,可获得相应的绩效奖金。
4.3福利及补贴
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,并按照甲方的规定享受社会保险、医疗保险、养老保险等福利待遇。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周五天,每日八小时,即周一至周五,上午9:00至下午18:00。
5.2休息休假安排
乙方按照国家法定节假日规定享有休假待遇,具体休假安排双方可协商确定。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护措施
甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
6.2劳动条件保障
第八条培训与发展
8.1受聘方培训计划
甲方将为乙方提供产品管理相关的培训,以提升乙方的工作技能和业务水平。
8.2培训成果归属
乙方参加甲方组织的培训,所获得的技能和知识归甲方所有,乙方在合同期内不得泄露给第三方。
第九条必威体育官网网址与知识产权
9.1必威体育官网网址义务
乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的一切商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。
9.2知识产权归属
乙方在合同期内所创造的一切知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,均归甲方所有。
第十条合同的变更、解除与终止
10.1变更条件
合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.2解除条件
合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。
10.3终止条件
合同终止条件详见本合同第二条。
第十一条违约责任
11.1违约行为
乙方违反合同规定,甲方有权要求乙方承担违约责任。
11.2违约责任承担
乙方违约时,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的数额双方协商确定。
第十二条争议解决
12.1争议解决方式
双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
如有必要,双方可约定向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
第十三条其他约定
13.1社会保险
甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
13.2公积金
甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。
13.3补充保险
甲方可为乙方提供补充保险,具体方案双方协商确定。
第十四条合同的签订与生效
14.1合同签订日期
本合同于____年__月__日签订。
14.2合同生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.3合同续签条件
合同到期后,如双方同意续签,应提前一个月协商并签订书面续签协议。
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一
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