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劳务派遣岗位聘任合同范本

劳务派遣岗位聘任合同

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

经办人：

身份证号码：

乙方：（个人姓名）

住址：

证件号码：

联系电话：

根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达

成以下劳务派遣岗位聘任合同：

第一条聘任岗位

甲方特聘请乙方担任劳务派遣岗位，具体岗位名称为（岗位名称），

岗位职责详见附件一。

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第二条合同期限

本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止。合同期限为（具体

期限）。

第三条试用期

乙方进入劳务派遣岗位将进行（具体试用期）的试用期。试用期期

间，乙方享受与正式员工相同的待遇和福利。

第四条工作地点

乙方将于甲方指定的工作地点履行聘任合同，并按照工作需要有可

能需要在其他地点工作。

第五条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工

作小时数）小时。

2.乙方享有法定节假日的休假权益，具体休假安排由甲方进行调度

并提前通知乙方。

3.若乙方需要请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后

方可享受相应假期。

第六条薪资及福利待遇

1.乙方在试用期及正式聘任期前，按照双方协商确定的薪资标准享

受相应薪资。

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2.乙方享受与甲方正式员工相同的社会保险、医疗保险、工伤保险、

失业保险等福利待遇。

3.乙方享受法定带薪年休假。

第七条必威体育官网网址义务

乙方在履行聘任合同期间，对于甲方的商业秘密、技术资料、客户

信息等必威体育官网网址内容承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面许可，乙方不得向任何

第三方泄露、使用甲方的必威体育官网网址信息。

第八条终止合同

1.乙方在试用期内，任何一方均可随时解除劳务派遣合同，无需事

先提前通知。

2.乙方在试用期结束后，双方如需解除合同，应提前（具体天数）

书面通知对方。

3.在合同期限履行过程中，若乙方存在以下情形，甲方有权解除聘

任合同：

a)乙方严重违反甲方规章制度的；

b)乙方经教育、责令改正后仍不认真履行职责的；

c)乙方在工作中涉嫌违法犯罪的。

第九条争议解决

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本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，

任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定事项

1.本合同的有效性、解释、履行以及未尽事宜，可由双方协商达成

补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

3.本合同中提及的附件一为不可分割的合同组成部分，与本合同具

有同等法律效力。

（以下留白）

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

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