第章分配理论.pptx

主讲人：****第6章分配理论

目录01生产要素的需求与供给02工资理论03利息理论04地租理论05利润理论06社会收入分配与分配政策

知识目标了解生产要素的需求与供给曲线、社会收入分配政策理解劳动的供给规律、级差地租的形成、收入分配的平等与效率问掌握工资、利率、利息、地租的决定能利用洛伦茨曲线来分析社会收入分配现状能应用边际生产率衡量企业利润最大化水平能用分配理论解释我国分配政策能力目标

导入改革分配体系，让民众分享繁荣成果从经济学的角度来说，科学发展观的宗旨就是以人为本，以人类社会的长期繁荣为目标来发展我国的经济。因此，必须从以往的注重经济发展数量向重视“生活质量”及“公平公正”上转变，以实现社会和谐。如何才能保证经济发展与繁荣的成果让每个公民分享?切入点在哪里?党的十七大报告明确指出:“要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。”问题:现在我国财富分配问题的关键是什么?应从哪些方面进行分配制度改革，使民众分享繁荣成果?

生产要素的需求与供给第一节

一、生产要素的需求（一）生产要素需求的特点1、引致需求。——对生产要素的需求是由消费者对一般产品的需求派生出来的。2、联合需求。——对生产要素的需求是同时对多种生产要素的需求，要素需求相互依赖。

一、生产要素的需求（二）边际生产率边际生产率是指追加的最后一个单位的生产要素的生产率，在一定的价格水平上，决定生产要素需求的基本因素是生产要素的边际生产率。边际收益产品等于生产要素的边际物质产品和边际收益的乘积，即：MRP=MP*MR在完全竞争市场条件下。每一单位的工人生产的边际产品(MPL)可以按市场价格出售，由于产品价格不受企业产出的影响，所以价格(P)等于边际收益(MR)，即:MR=AR=P

一、生产要素的需求（三）生产要素需求的原则在产品市场上，厂商追求利润最大化的基本原则是边际收益等于边际成本，MR=MC。在要素市场上，厂商使用要素的原则是利润最大化这个一般原则在要素使用问题上的具体化。使要素的边际成本等于要素的边际收益。

一、生产要素的需求（三）生产要素需求的原则在完全竞争条件下，厂商使用要素的边际成本等于要素价格，而要素的收益就是要索边际收益产品。完全竞争厂商使用要素(劳动)的原则MRPL=MFC=w如果MRPw表示继续增加劳动投人量带来的收益会超过为此面付出的成本。因而厂商会继续增加劳动的投入来增加总利润。如果MRPw表示最后增加雇用的那个单位劳动反而会造成损失从而导致利润总量比前较少。只要二者相等，厂商达到了利润最大化。

一、生产要素的需求（四）生产要素需求曲线一个追求利润最大化的厂商在选择各种要素投人的数量组合时会使每种要素投入的价格等于其边际收益产品。0DL1L2LP2P1P纵轴OP表示劳动的价格横轴OL表示劳动的需求当劳动的价格为P1时，厂商对劳动的需求量为L1当劳动的价格下降为P2时，厂商对劳动的需求量会增加到L1

二、生产要素的供给（一）生产要素的供给曲线在市场经济中，大多数生产要索属于私人(居民)所有，生产要素的供给来自于居民。居民向厂商提供生产要素表现为居民受雇于厂商，向厂商出售或出租实物资本和土地。0SLW0W(a)居民生产要素供给线0WLS(b)整个市场生产要素供给线

二、生产要素的供给（二）生产要素价格的决定0DSQ1Q2Q0Q21Q11P1P0P2QPE曲线D和S相交于点E，由E点所对应的价格OP0就是生产要素的均衡价格，由E点所对应的数量0Q0，就是该要素的均衡交易量。假如生产要素的价格是P1需求量是0Q1，这时生产要素的供给量是0Q11，生产要素的短缺量是Q1Q11。

二、生产要素的供给（二）生产要素价格的决定0DSQ1Q2Q0Q21Q11P1P0P2QPE厂商为了得到生产要素，愿意支付更高的价格，价格呈上升的状态。如果价格是P2，这时生产要素的供给量是Q2，需求量是Q21，生产要素的过剩量是Q2Q21。

工资理论第二节

一、工资的性质与种类工资是劳动力所提供劳务的报酬，也是劳动这种生产要素的价格。劳动者提供了劳动，从而获得作为收入的工资。工资分类支付手段计算方式购买力计时工资计件工资货币工资实物工资名义工资实际工资

二、完全竞争市场上工资的决定（一）劳动的需求工资取决于厂商对劳动的需求，而厂商对劳动的需求受到多种因素影响，例如，市场对产品的需求，劳动的价格，劳动在生产中的重要性等。0LWD横轴OL代表劳动的需求量纵轴Ow代表工资水平D为劳动的需求曲线向右下方倾斜的需求曲线表示工资随劳动需求的增加而降低，随劳动需求的减少而上升

二、完全竞争市场