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医疗安全奖惩制度与医疗安全工作目标责任书.pdf

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    医疗安全奖惩制度与医疗安全工作目标责任书

    医疗安全奖惩制度

    一、奖励

    奖励是成绩的体现，进取的动力。医院奉行有功必奖的原则。

    ★最佳团队奖--每年对各病区的管理、服务、纪律、业务水平、

    病区内及其他科室间烦人沟通协作等指标进行综合考核，成绩最好的

    获得最佳团队奖(通报表彰和颁发奖金);

    ★优秀管理者奖--医生、护士各1名，根据医院对各级管理人员

    的审核标准，参考绩效考核成绩，成绩最高的获得优秀管理者奖。(通

    报表彰和颁发奖金);

    ★优秀员

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