2024年雇佣合同参考模板（二篇）.docxVIP

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2024年雇佣合同参考模板

根据《中华人民共和国劳动法》之相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，并承诺共同遵守以下各项条款。

一、协议期限

甲方正式聘用乙方担任县城范围内（含背街小巷）的保洁工作，本协议有效期为一年，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。

二、乙方工作职责

乙方负责县城内所有街区及背街小巷的日常清扫与保洁工作，需保证一日三扫，全天无缝保洁。具体负责路段将根据乙方个人实际情况进行分配。

三、甲方的权利与义务

1.甲方负责乙方的日常人事管理、工作安排及监督。

2.甲方应确保乙方工资按月足额发放。

3.甲方为乙方提供保洁工具及必要的劳动保护用品。

4.在协议有效期内，甲方将为乙方购买意外伤害保险。乙方因非工作原因受伤或患病，其治疗费用与甲方无关，由乙方自行承担。

5.其他未尽事宜，按相关法律法规及甲方规章制度执行。

四、乙方的权利与义务

1.乙方应自觉接受甲方的管理，严格按照协议要求履行岗位职责，服从甲方的工作岗位安排及调整，遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，确保圆满完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权依据相关规定进行处罚，直至解除本协议。

2.乙方享有本协议规定的工资待遇及劳动保护。

3.乙方自签订本协议之日起，自愿遵守甲方的各项规章制度。

4.其他未尽事宜，按相关法律法规及甲方规章制度执行。

五、协议的变更与解除

1.在以下情况下，甲方有权解除本协议，但需提前30天以书面形式通知乙方：

-乙方工作表现不佳，无法完成工作任务，考核不合格；

-甲方因撤并或缩减编制需要裁员，经双方协商无法就岗位调动或裁员达成一致；

-乙方患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期满后，经鉴定不愿从事原工作且尚未痊愈；

-签订协议时的客观情况发生重大变化，双方无法就协议变更达成一致。

2.在以下情况下，甲方不得解除本协议：

-乙方患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内；

-乙方因公负伤，并经劳动鉴定部门鉴定为完全或大部分丧失工作能力；

-实行计划生育的女职工在孕期、产期及哺乳期内。

六、争议处理

双方因执行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、违约责任

双方应严格履行本协议各项条款。任何一方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。

八、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____

乙方（签字）：_____

法定代表人（签字）：_____

日期：____年____月____日

2024年雇佣合同参考模板（二）

甲方（用人单位名称）：

法定代表人/主要负责人：__________联系电话：__________

地址：

乙方（劳动者姓名）：

居民身份证号码：__________联系电话：__________

住址：

双方基于平等自愿原则，经友好协商，共同订立本合同，并承诺严格遵守。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方在公司内部担任特定岗位（工种）工作，乙方需全面履行该岗位所赋予的各项职责。岗位职责包括但不限于以下内容。甲方保留根据人事政策、业务需要及乙方工作表现，合理调整乙方岗位及工作内容的权利，乙方应予以服从。

三、工作地点

甲方有权根据经营及业务需求调整乙方的工作地点，乙方需无条件服从工作安排，并积极完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.实行每周五天工作制，每日工作时间为八个半小时，周六、周日为国家法定假日。

2.工作时间安排为：上午8:30至下午17:00（含午餐时间）。

五、劳动报酬

经甲乙双方协商一致，确定乙方的月工资为____元（大写：__________）。

六、利益冲突

（一）乙方承诺，在履行甲方职务过程中，不擅自使用任何属于他人的技术秘密或商业秘密信息，亦不实施可能侵犯他人知识产权的行为。如因乙方违反此承诺导致甲方遭受第三方侵权指控，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失。

（二）未经甲方书面同意，乙方在任职期间不得自营或为他人经营与甲方同类的产品，从事同类业务，亦不得在与甲方存在竞争关系的单位担任任何职务。

（三）乙方在合同期内，不得在其他单位兼职。

七、劳动纪律

甲方应依法建立健全各项规章制度，乙方应严格遵守甲方的管理制度。双